Chargé(e) du contrôle des établissements et services médico-sociaux h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) Référence ARS_2025-5122 Date de début de diffusion 14/05/2025 Date de parution 21/11/2025 Localisation Marseille Cedex 03 Date limite de candidature 14/06/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) du contrôle des établissements et services médico-sociaux H/F Description du poste Le poste s'inscrit au sein de la Délégation Départementale du Var, plus précisément dans le service de l'offre médico-sociale. Le/la chargé(e) du contrôle des établissements et services médico-sociaux a pour missions l'animation territoriale, en lien avec la responsable du pôle PA, et le suivi des établissements relevant du portefeuille de l’agent gestionnaire. Les principales activités sont les suivantes : Tarification/Analyse financière : suivi de la campagne budgétaire en lien avec la Direction de l'offre médico-sociale (DOMS), analyse des EPRD et ERRD en lien avec le conseil départemental, instruction et analyse des plans de retour à l'équilibre, appui si besoin à la réalisation d'audits financiers en lien avec l'échelon régional, suivi des dotations exceptionnelles allouées aux établissements (PAI, SEGUR, EHPAD en difficultés). Equipement : instruction des demandes (ouverture, extensions, transferts, changement de gestionnaire), installation des activités autorisées, visite de conformité et rédaction des arrêtés. Suivi de l’activité et réponse au besoin spécifique de prise en charge : concernant le suivi des EHPAD, le gestionnaire travaille en lien étroit avec le conseil départemental sur le champ des compétences communes. Instruction : effectuer ou participer à l’instruction des procédures d’évaluation et d’autorisations des établissements, participer à l’instruction des procédures précontentieuses et contentieuses et rédiger les mémoires en défense. Evolution de l’offre : instruction, synthèse et remontée de candidature dans le cadre des appels à projet. Contractualisation : suivi de la signature des CPOM en lien avec la chargée de mission CPOM du pôle PA. Inspections/Contrôle/EIG : déclarations et suivi des plaintes et Evènements Indésirables Graves (EIG) des établissements. Appui auprès de la mission inspection contrôle réclamation dans le cadre de la programmation, de la participation et du suivi des inspections en lien avec la chargée de mission inspection du service. Porte d’entrée du service auprès de la DOMS : analyse de textes et données, synthèse des informations recueillies au sein du pôle personnes âgées en lien avec le responsable du pôle de service, la DOMS et la chargée de cartographie de la direction départementale, élaboration d’outils de suivi partagés en lien avec l’équipe du pôle. Activités annexes : dans le cadre de situations exceptionnelles nécessitant un Plan de Continuité d’Activité (PCA) et sur décision du directeur de la Délégation Départementale, l’agent se verra confier des tâches et/ou missions autres que celles de son portefeuille habituel. Descriptif du profil recherché Connaissances Environnement institutionnel et administratif du domaine d’intervention Gestion budgétaire et comptable Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements Outils bureautiques et informatiques Savoir-faire Recueil et traitement de l’information Capacité d’analyse et de synthèse Contrôle budgétaire et tarification (Expertise) Utilisation des techniques rédactionnelles administratives Formalisation et mise en œuvre de procédures en référence à des normes Planifier les activités et les échéances Savoir-être nécessaire Rigueur dans la réalisation des missions Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative Réactivité, fiabilité et probité Capacité à travailler en équipe Sens du service public et discrétion professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires F8FFF9FB605F468F94DF4B98939DC6E6@ts.com Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste Toulon Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/10/2025