Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Cancale est une charmante ville côtière située à l'est de Saint-Malo. Elle est particulièrement célèbre pour ses huîtres, sa vue imprenable sur la baie du Mont Saint-Michel et son riche patrimoine maritime et naturel. Cancale compte environ 5 500 habitants, la population augmente significativement pendant la haute saison touristique, la ville est membre de Saint-Malo Agglomération et partenaire de Cancale est dynamique et engagée dans l'amélioration continue du bien-être des habitants.
Les services municipaux sont organisés autour de 3 directions, rattachées à la Direction Générale des services : le Direction des Services à la Population, la Direction Aménagement et Urbanisme et la Direction des Services Ressources. 130 agents travaillent au quotidien pour servir et répondre aux besoins des usagers.
L'unité Ateliers bâtiments est rattachée au centre technique municipal. L'équipe est composée de 5 agents répartis par différentes spécialités de métiers du bâtiment et oeuvre au quotidien à l'entretien des bâtiments de la ville. L'unité Ateliers bâtiments recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments spécialité Plomberie/Serrurerie. Missions / conditions d'exercice * Réaliser et exécuter des interventions de maintenance « chauffage plomberie » en tant qu'agent technique ayant les compétences requises,
* Assurer le dépannage et la maintenance des installations de manière efficace en lien avec le chauffage et la plomberie à la demande du responsable,
* Réalise de petits travaux d'aménagement et de rénovation afin d'entretenir le patrimoine,
* Intervenir dans le cadre des fêtes et manifestations pour aider l'unité à la mise en place des équipements,
* Avoir de la polyvalence dans différents domaines (petits travaux de serrurerie, nettoyage et entretien des gouttières et toitures terrasses, soudure). Profils recherchés Diplôme : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent et expérience significative sur des missions équivalentes.
Compétences Techniques :
* Capacité à faire un diagnostic, effectuer des réparations rapides et basiques dès l'apparition d'un problème,
* Connaissances confirmées en plomberie et chauffage (entretien, dépannage des installations de plomberie, création de petites installations de plomberie),
* Utilisation et entretien les matériels et outils spécifiques,
* Aptitude dans divers corps de métiers du bâtiment (Soudures spéciales en métallerie (MIG/MAG/TIG), serrurerie), électricité(installation et dépannage de premier niveau),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de travail adaptés.
* Connaissance électricité installation et dépannage de premier niveau
Qualités Personnelles :
* Excellentes qualités relationnelles,
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés,
* Grand sens pratique et rigueur,
* Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations.
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