Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous avez à coeur de faire progresser les entreprises dans leur démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail ?
Le groupe Industrie/Commerce est animé par Gilles. Avec ses équipes, il recherche un ingénieur conseil H/F en CDI, (rémunération annuelle de 64 K? selon profil et expérience + titres restaurant - niveau 10A, coeff 610, de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).
Ce poste est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes et accessible au télétravail. Des déplacements sont à prévoir en Bretagne, pour l'essentiel. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.
Quelles seront vos missions ?
En appui de Gilles, l'Ingénieur Conseil Coordonnateur, vous : - Travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues de la DRP ; - Pilotez un programme de prévention : - Développez les stratégies de prévention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et régionaux, en tenant compte des besoins du « terrain » ; - Proposez un appui technique métier auprès de vos collègues ; - Travaillez en étroite collaboration avec les contrôleurs de sécurité du secteur pour la rédaction et le suivi des Contrats de Prévention ; - Participez aux relations avec l'assurance maladie, les fédérations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ; - Gérez un portefeuille d'entreprises ciblées ; - Mener des actions de communication et de formation auprès des partenaires et des entreprises ; - Aidez à la capitalisation et au retour d'expériences.
La personne recrutée suivra une formation en tiers temps, en alternance à Nancy (INRS) et à St Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois. La titularisation dans le poste est subordonnée à l'obtention d'un agrément à l'issue de cette année de formation.
Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes impérativement :
- Ingénieur-conseil au sein de la Sécurité sociale ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) strictement reconnu par la commission des titres d'ingénieurs avec au minimum 5 à 10 années d'expérience professionnelles ; - Vous disposez d'expériences probantes dans différents métiers de l'industrie (production, maintenance, logistique...), idéalement dans des entreprises de tailles différentes ; - Vous disposez de compétences avérées en matière de pilotage de projet, de management transversal, d'accompagnement du changement ; votre expérience en management d'équipe pourrait vous permettre d'évoluer vers un poste de manager selon les opportunités ; - Vous savez coordonner des actions, prioriser, prendre des décisions et déléguer, en vous appuyant sur l'expérience de vos collègues ; - Vous savez fédérer un collectif, avez des capacités à travailler en transversalité et veillez à déceler les besoins d'accompagnement à la montée en compétence de vos collègues ; - Vous êtes à l'écoute, disponible et avez à coeur de communiquer sur vos décisions ; - Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'analyse, votre pragmatisme, vos capacités d'adaptation et votre prise de recul ; - Vous êtes diplomate, opiniâtre et affirmé-e ; - Votre force de conviction et de négociation vous permet de fédérer les partenaires autour de vos projets ; - Doté-e de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez un très bon niveau rédactionnel ; - Vous avez le souci de l'équité et de la transparence ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Des connaissances dans le domaine de la prévention constituerait un atout complémentaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV ainsi que trois réalisations probantes en lien avec le poste (une par page maximum) avant le 04 mai 2025, ce qui nous permettra d'établir une première sélection à compter du 09 mai 2025.
Le poste est à pourvoir impérativement le 1er septembre 2025.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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