Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de un employé de rayon produits frais H/F.
Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu’ici ?
Rattaché à votre chef de rayon, vos missions seront les suivantes:
- Contrôler la conformité des livraisons de produits frais (quantité, qualité, DLC).
- Appliquer la rotation des stocks selon la méthode FIFO.
- Retirer les produits périmés ou endommagés du rayon.
- Réaliser des relevés réguliers des températures des équipements frigorifiques.
- Assurer la propreté et le rangement du rayon (sols, étagères, présentoirs).
- Mettre à jour les étiquettes prix et veiller à la bonne visibilité des promotions.
Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Vous avez une première expérience dans le domaine de la mise en rayon de produits frais.
Horaires: 5h-10h puis 13h-16h
3 coupures par semaine.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir sur Plouer sur Rance.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Louan à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Savoirs et savoir-faire Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Gestes et postures de manutention Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress Avantages Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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