Responsable projets techniques et travaux neufs (f/h)

EN UN COUP D’ŒIL :

* CDI – Temps plein – Poste cadre
* Usine basée à Dieppe (Normandie, 76)
* Expérience préalable sur site de production agroalimentaire
* Maitrise de l’anglais professionnelle
* Expertise en gestion de projets industriels

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :


Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Responsable projets techniques et travaux neufs pour ses équipes.


En tant que Responsable projets techniques et travaux neufs, vous participez au développement de l’usine et à la réalisation des projets stratégiques.
Vous serez responsable de :

* Garantir la définition et la réalisation des projets d’investissement (sécurité, qualité, environnement, performance)
* Manager et développer l’équipe des ingénieurs projet techniques, travaux neufs et process
* Identifier les besoins de l’usine et tenir à jour le plan directeur
* Superviser les études techniques et les plans d’investissement
* Piloter l’installation et la configuration des nouveaux équipements (appels d’offres, chantiers, ramp-up)
* Assurer le respect des procédures Achats et des plannings
* Proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources

A PROPOS DE VOUS :

* Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en Ingénierie et avez 4+ années d’expérience dans l’industrie
* Vous avez une solide expérience en gestion de projets CAPEX
* Vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
* Vous maîtrisez la mécanique, l’automatisme, l’électricité et la thermodynamique
* Vous avez des connaissances en génie industriel alimentaire et DAO
* Vous connaissez la réglementation sécurité et conditions de travail
* Vous avez un bon niveau d'anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
* Comité Social et Économique : avantages significatifs
* Usine à 45 min de Rouen et proche du littoral normand, cadre agréable et qualité de vie
* Culture d’entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d’évolution, réseau international
* Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?


Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agroalimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Vous êtes co-pilote du directeur d’usine en matière de contrôle de gestion et fournissez au management les indicateurs de gestion et les recommandations afin d’améliorer continuellement la performance de l’établissement.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* Un entretien avec le service recrutement
* Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager, le Responsable du site, et/ou la responsable RH sur le site de production
* Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
* En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors «Place à l'Action» ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .

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