Expert réseau (centre de service) h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Expert(e) Réseaux pour concevoir, déployer et exploiter les infrastructures LAN/WAN et les services réseau de l’entreprise.

Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des réseaux, participez aux projets d’évolution (SD‑WAN, interco cloud, segmentation, migrations MPLS→IP), pilotez les incidents et automatisez les opérations récurrentes.

Poste transverse avec collaboration régulière avec Sécurité, Infra, Cloud et équipes applicatives.

Principales missions

* Concevoir et administrer les architectures réseau : routage, commutation, VLAN, QoS, BGP/OSPF.

* Opérer et maintenir les équipements réseau : firewalls, load balancers, switches, routeurs, VPN.

* Mettre en œuvre des solutions SD‑WAN et interconnexions cloud (Azure/AWS).

* Assurer la disponibilité et la résilience : HA, monitoring, capacity planning et gestion des incidents.

* Automatiser tâches et déploiements (Ansible, scripts) et produire runbooks/documentation.

* Collaborer aux audits sécurité, appliquer politiques d’accès et bonnes pratiques réseau.


Qualifications

* Expérience confirmée en administration d’infrastructures réseau (LAN/WAN, 3 à 5+ ans selon profil).

* Maîtrise des protocoles et technologies : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, MPLS, QoS, VPN.

* Expérience avec firewalls et solutions d’accès (Fortinet, Palo Alto, Cisco/Juniper ou équivalents).

* Connaissance des solutions SD‑WAN et interconnexion cloud appréciée.

* Compétences en automatisation (Ansible, Python/Bash) et outils de supervision (Nagios, Zabbix, Grafana ou équivalents).

* Rigueur opérationnelle, sens du service et aisance en communication transverse. Anglais technique courant.

* Expérience confirmée dans un environnement multiclient, idéalement en centre de service.



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible