Acteur international dans le domaine de la recherche biomédicale, le Groupe Janvier est un acteur de référence en matière de modèles de recherche et de services précliniques. Fondé en 1960, le Groupe Janvier est l'un des leaders mondiaux, reconnu pour la qualité de ses modèles de recherche et ses services associés, délivrés dans le respect des normes et des standards parmi les plus élevés du marché. Historiquement, sa filiale Janvier Labs s'appuie sur le site de production le plus grand et le plus moderne d'Europe. Aujourd'hui, avec plus de 600 collaborateurs, le Groupe Janvier opère dans toute l'Europe et à l'international auprès de plus de 3 500 clients.
Répondant à nos valeurs de respect, d'engagement et d'éthique, JANVIER LABS est fortement engagée en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité sociale. Vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'un service RH et plus spécifiquement en paie pour la rentrée de septembre 2025 ?
Vous voulez contribuer à la recherche biomédicale ?
Alors rejoignez l'entreprise Janvier Labs !
Nous sommes à la recherche d'un/e alternant(e) pour l'année 2 au sein de notre service RH composé de 8 personnes.
Lors de votre année d'alternance accompagné(e) par le gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie :
- Recenser et saisir les données variables pour la paie pour transmission au prestataire de paie
- Gérer les demandes d'acompte et saisies sur salaire
- Suivre les soldes de tout compte
- Effectuer la commande des tickets restaurant
- Assurer la veille règlementaire sur les évolutions législatives de la paie
- Participer au déploiement d'outils visant à améliorer la gestion de la paie et des R.H
Gestion Administrative :
- Assurer la gestion des dossiers du personnel et tenu du registre du personnel
- Rédaction des avenants thérapeutiques
- Créer et suivre les dossiers mutuelle, prévoyance
- Etablir les attestations diverses
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH de son périmètre
- Prendre en charge des dossiers ponctuels pour les autres filiales du groupe
Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de contrat à 35h.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier Labs ?
1. Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements.
2. Si candidature retenue : programmation d'un entretien avec le/la responsable de service.
3. Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration.
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