Responsable operationnel infrastructures urbaines et de transport (f/h/ng)

RESPONSABLE OPERATIONNEL INFRASTRUCTURES URBAINES ET DE TRANSPORT (F/H/NG), Bordeaux

Bordeaux, France

Description du poste

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 180 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Bordeaux qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Afin de développer notre action en matière d'aménagement nous recrutons un·e Responsable Opérationnel en Infrastructures Urbaines et de Transport. Vous maîtrisez ces domaines, vous avez envie de participer au développement de ce métier et de l'équipe, vos compétences et votre réseau seront vos atouts pour répondre aux objectifs ambitieux de SCE pour conforter sa position sur le territoire Sud-Ouest.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous contribuerez activement aux projets sur votre périmètre (validation des livrables, REX, réponse aux appels d'offres...).

Vous serez chargé·e du développement et de l'encadrement d'une équipe mobilisée sur des missions d'études et de maitrise d'oeuvre. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et participerez activement à la croissance de l'équipe.

Vous piloterez directement des projets d'études et de maîtrise d'oeuvre sur le territoire et/ou encadrerez les équipes en place sur leurs projets, en étant un relai fort pour l'agence.
Tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires, vous apporterez le soutien nécessaire à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Ayant à cœur de démontrer notre savoir-faire, en collaboration transversale avec les autres domaines d'expertise, et en particulier l'urbanisme et le paysage, l'environnement, l'eau et l'assainissement, et sensible aux axes d'innovations relatifs à notre métier, vous contribuez au développement de notre activité .

Le mot du futur manager
" Je suis ravi que vous envisagiez de rejoindre notre équipe. En prenant en charge ce rôle essentiel, vous deviendrez le moteur de notre engagement à repenser et à construire des infrastructures urbaines innovantes et durables.
Vous aurez l'opportunité de vous appuyer sur une équipe dynamique dont le partage, la bienveillance et l'entraide sont les valeurs cardinales. Votre capacité à guider, à inspirer et à transmettre sera le garant de notre succès collectif. L'ambiance de travail, à laquelle chacun contribue, est pour moi essentielle. Quand l'atmosphère est propice, tout devient possible. "

Fort d'une formation en Génie Urbain / Génie Civil, et justifiant de, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.
Titulaire d'une expérience significative en encadrement et animation d'équipes sur projet ou en management, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre force de proposition.
Vous êtes doté·e d'une réelle appétence pour la transition écologique, et votre dynamisme ainsi que votre capacité à transmettre vous permettront d'atteindre avec succès vos objectifs.
Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entrepriseà mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.


Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l' ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...

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