Infirmier coordonnateur en education therapeutique - h/f - epsm 71

Le poste MISSIONS DU POSTE L’infirmier de coordination a pour missions : D’accompagner, les équipes soignantes et médicales des différents pôles (PRSIMe, PACS, PPSA, PIJD, PGP) à la création de programmes d’éducation thérapeutique Coordonner les différents programmes de psychoéducation Accompagner méthodologiquement le déploiement des programmes d’ETP au sein des unités de soins intra et extra hospitalière, dans une optique de développement transversal Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. ACTIVITES Activités principales : 1. Accompagnement à : La conception et l’élaboration de nouveaux programmes ou de nouvelles actions éducatives La formalisation et la structuration des programmes d’ETP ou des actions éducatives La procédure d’autorisation à l’ARS L’évaluation annuelle des programmes Promouvoir l’ETP dans le parcours de soins L’adaptation de programmes aux publics spécifiques L’élaboration d’outils pédagogiques 2. Coordination des programmes : Développer des liens et/ou des collaborations au niveau de l’établissement Favoriser la participation de patients pour la conception, l’animation et l’évaluation des programmes d’ETP Recenser les activités d’ETP sur l’ensemble de l’établissement. Recueil de l’activité (RIM-P) Harmoniser, mettre en cohérence les programmes d’ETP 3. Communication, Renforcement de la démarche d’ETP : Promouvoir la visibilité de l’offre d’ETP par une communication interne Développer une communication en externe auprès des partenaires, notamment de l’ARS Accompagner l’élaboration de communications et d’articles scientifiques Participer à des rencontres sur l’ETP : séminaires, colloques, journées régionales, etc. Valoriser des expériences d’ETP / partage d’expériences Partager des outils Développer une dynamique transversale avec le partage de projets (extension/partage de programmes, d’ateliers, etc.). Maintenir une information des autres professionnels de la santé Rapport d’activité annuel Evaluation annuelle ARS 4. Recherche et publication : Maintenir une veille concernant les travaux de recherche en ETP Se tenir informé de l’évolution des pratiques Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche en ETP Apporter une aide pour l’élaboration de communications et d’articles scientifiques Mettre à disposition des bibliographies Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers Profil recherché Compétences requises Savoir-être et qualités professionnelles : Posséder le sens du travail en équipe. Avoir le sens de l’accueil et de la communication.Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie. Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile Faire preuve de curiosité intellectuelle. Faire preuve d’autonomie · Savoir-faire : Concevoir, piloter et évaluer un projet Savoir animer des programmes d’ETP Savoir conduire des Bilans pré et post ETP Etre capable de créer des programmes d’ETP Etre capable d’accompagner les équipes le souhaitant au développement de programme d’ETP Etre capable de délivrer des formations Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions. Maîtriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide. Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel. Avoir une capacité à fédérer et accompagner Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en informant des actions mises en place. Mettre en place et maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient. Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information. Développer une communication adaptée Savoir prendre du recul, évaluer des situations Développer des techniques d’animation adaptées Avoir des compétences pédagogiques Démontrer un leadership Favoriser l’expression et la représentation de chacun Adopter une posture d’expert et de personne ressource · Avoir le sens : De la communication De la collaboration De la loyauté institutionnelle De l’organisation et de la gestion de la charge de travail Horaires : du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables de 9h00 à 17h30 Formation et/ou qualification : Infirmier formé à l’ETP (formation certifiante 40 heures) avec 3 années d’exercice minimum ou Infirmier en Pratique Avancée Expérience en ETP appréciée Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 71100 Sevrey, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté