Vous êtes diplômé d'un Bac +3/Bac+5, idéalement d'un Master en école de commerce (spécialisation marketing, business development ou gestion de projet)
Compétences requises :
Techniques
Relationnelles
Gestion / Organisation
Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Aix Méditerranée.
Vous rejoindrez l’équipe Delivery Sud-Est, pour contribuer à la structuration et au développement du portefeuille d’activités au sein de la Direction des Opérations SII Aix Méditerranée.
Ce poste vous permettra d’avoir une vision transverse de l’entreprise et de nos clients Grands Comptes, en participant à la stratégie commerciale et à la construction de nos offres. Votre mission principale, garantir la qualité et la pertinence des propositions, assurer le suivi du pipe avant-vente, et veiller à l’évolution des process pour maximiser les chances de succès commerciaux.
En ce sens, le champ de vos actions s'étend sur les fonctions suivantes :
Pilotage du pipe avant-vente
Assurer la gestion proactive des opportunités en lien étroit avec les équipes commerciales.
Animer les revues régulières du pipe afin d’assurer la visibilité et la priorisation des actions.
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (taux de transformation, délais de réponse, charge de l’équipe, valeur générée) pour optimiser la performance globale.
Amélioration du taux de réussite des RAO (Réponses à Appels d’Offres)
Garantir une qualification rigoureuse des appels d’offres avant de lancer la réponse, afin de maximiser la pertinence et les chances de succès.
Challenger la stratégie des RAO en cours (positionnement, plan d’action, contributeurs, moyens mobilisés, planning).
Participer prioritairement et activement aux RAO stratégiques pour l’agence
Pilotage et production de Propositions Techniques et Commerciales
Organisation, élaboration, rédaction, pilotage et suivi de l’équipe de réponse
Validation du chiffrage technique
Innovation & différenciation
Impulser l’innovation dans les process et outils de réponse aux appels d’offres (formats, storytelling, digitalisation, IA, automatisation…).
Explorer de nouvelles approches pour renforcer la différenciation et la valeur ajoutée des propositions.
Notre Agence
De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.
Nos équipes interviennent sur :
- l’ingénierie système et l’avionique,
- l’intégration et le support sur bancs d’essais,
- le développement logiciel et les tests,
- la gestion de projet.
Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités requises :
Avantages :
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !
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