Alternance - chargé(e) de missions rh et des relations sociales

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) fédère la quasi-totalité des mutuelles Santé et anime un réseau de plus de 2.900 structures de services de soins et d'accompagnement. Aujourd'hui, 32 millions de personnes sont protégées par nos mutuelles, organismes à but non lucratif fondés sur des principes de solidarité et de non-discrimination.

Dans ce contexte, ses grandes ambitions sont les suivantes :

* Animer politiquement le mouvement mutualiste pour en renforcer l’unité, la cohésion et la force ;
* Promouvoir le modèle, les valeurs et les principes du mouvement mutualiste ;
* Accompagner les entreprises et organismes mutualistes dans leur développement ;
* Représenter les entreprises et organismes mutualistes et agir en leur nom pour peser sur les
* politiques publiques de protection sociale et de santé, et pour défendre leurs intérêts.

A propos du poste :

Au sein de la Direction des Fonctions Transverses et des Relations Sociales (DFTRS), nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et des relations sociales en alternance (H/F) pour rejoindre une équipe RH dynamique.

Vos missions principales :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle RH, vous aurez pour principales missions :

* Participation à la gestion des IRP
* Participation à la préparation des réunions paritaires (CSE, CSE-SSCT, négociation...), participation aux réunions et rédaction de comptes rendus
* Participation à la rédaction des accords d’entreprise, notes d’information, notes juridique, guides pratiques, procédures et autres livrables juridiques
* Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement :
* Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de télétravail (recensement des nouvelles demandes, recensement des demandes de renouvellement, organisation des tri-partites avec les managers, rédaction des avenants...)
* Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation (EAE) et réaliser l’analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d’alerte)
* Suivi des dossiers contentieux en lien avec nos avocats
* Réalisation d’une veille législative et règlementaire régulière

Accompagner le collectif des alternants :

* Gestion de la campagne de recrutement 2026
* Apporter une réponse adaptée aux sollicitations individuelles des alternants et les conseiller
* Animer les cafés alternants tout au long de l’année

Profil recherché :

* Vous préparez actuellement un Master 2 en Droit social, RH avec une spécialisation Droit Social
* Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail
* Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que SharePoint serait un plus)
* Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition
* Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, Vous avez un grand sens de la confidentialité

Intérêt pour l’étudiant ?

* Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié
* Intégrer une équipe RH polyvalente
* Développer et renforcer vos connaissances en RH et en droit du travail
* Acquérir une méthodologie de travail en mode projet

Pourquoi nous rejoindre ?

* Carte ticket restaurant
* Un cadre de travail bienveillant et innovant
* Un comité social et économique pour avoir accès à des réductions et des bons plans
* Carte Navigo : 50% prise en charge
* Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes
* Télétravail possible
* Horaires flexibles
* De beaux locaux flambants neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)