Directeur adjoint h/f

GENY INTERIM STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients un directeur adjoint H/F pour une société spécialisé pour l'accueil
des enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions principales :

Organiser le centre d'accueil périscolaire
- Proposer une planification et organisation des temps d'activités
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer avec l'équipe le projet pédagogique et le mettre en oeuvre
- Elaborer des plannings de travail en lien avec le coordinateur (relai du directeur)
- Informer et proposer des solutions de remplacement en cas d'absences de salarié
- Participer à l'embauche de l'équipe d'animation & d'entretien
- Participer à l'analyse des données générales
- Assurer la production des documents administratifs
- Transmettre les informations au directeur de centre selon le planning défini

Manager l'équipe d'animation
- Former et conseiller les membres de l'équipe (législation, pédagogie, animations, sécurité)
- Gérer une ou plusieurs équipes extérieures (optionnel)
- Faire respecter les consignes, les missions et les tâches
- Faire remonter les manquements constatés
- Participer à la répartition et mener certaines réunions avec les équipes (préparation, déroulement, bilans)
- Répartir et mener les entretiens professionnels avec le directeur
- Organiser, animer et articuler les différentes activités
- Identifier et relayer les besoins et les possibilités de formation de son équipe
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires à la formation

Animer des projets d'activités de loisirs
- Proposer, encadrer et animer des activités de loisirs adaptés aux publics accueillis
- Définir un budget d'activités ou respecter un budget d'activités donné
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités et/ou disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Gérer les conflits entre les enfants
- Gérer les conflits avec les parents (relai du directeur)

Contrôler et Appliquer les règles de sécurité
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et rendre-compte
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire
- Veiller aux comportements et soins

Devoir d'alerte
- Gérer la sécurité des enfants et des locaux
- Gérer des besoins du centre et du matériel requis
- Rendre-compte du climat social auprès du directeur
- Repérer les enfants en difficulté et alerter

Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Analyser les effets et les impacts du projet au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de son activité
- Participer à l'exploitation des résultats de l'évaluation pour les projets futurs
- Participer aux réunions de secteur et aux divers bilans
- Faire remonter les besoins et les difficultés

Contribuer au rayonnement de la structure
- Mettre en oeuvre la communication interne et externe (qualitatif et quantitatif)
- Donner une visibilité aux partenaires
- Participer aux événements et actions de la collectivité permettant d'enrichir l'offre éducative

Gestion du bâtiment
- Proposer et appliquer l'organisation optimale et règlementaire de l'accueil des enfants
- Respecter et fait respecter les espaces confiés

Gestion d'un multisite
- Proposer des aménagements d'accueil des enfants selon le lieu
- Proposer et appliquer l'organisation optimale et règlementaire de l'accueil des enfants
- Proposer et appliquer des solutions de communication efficaces pour la transmission d'informations

Horaires : Journée
Taux horaire 13.36€
Démarrage : Rapide
Type de contra : CDI

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