Coordinateur qhse h/f

NOVA-LINK est cabinet indépendant spécialiste des fonctions techniques et qui accompagne ses clients au niveau national par une offre complète et agile.
Parce que nous venons nous-même de l'industrie, nous sommes plus qu'un cab', nous nous positionnons comme un véritable partenaire de l'industrie, qui connait et qui comprend réellement ses clients Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Nous saurons vous aiguiller; contactez-nous !
Notre client est une société d'environ 250 collaborateurs, spécialisée dans les infrastructures de traitement et de distribution d'eau à l'échelle régionale (180km de réseau et une dizaine de stations d'épuration pour le compte de 25 communes).

NOVA-LINK accompagne la croissance de cette société en recrutant un(e) :

Coordinateur QHSE H/F


Rattaché(e) à la direction, votre poste consiste à :

- Construire et structurer le périmètre QHSE : rédaction de process, procédures,
- Animer la démarche de gestion des risques industriels : établir et maintenir à jour des analyses de risque QHSE,
- Construire les plans d'action liés à l'amélioration continue des process,
- Sensibiliser et former les collaborateurs à la culture QHSE,
- Réaliser des visites terrain et des audits sécurité.
- De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion des risques industriels,
- Vous êtes rôdé(e) aux normes ISO 9001, ISO 14 001, ISO 45001, et disposez de manière plus globale, d'une forte sensibilité à la culture de la sureté en milieu industriel,
- Vous possédez enfin de bonnes qualités rédactionnelles et de présentation orale, un esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve de pédagogie.

Avantages :

- Une prime de mobilité durable de 600 € par an (pour les collaborateurs venant sur site en mobilité douce vélo/trottinette),
- Intéressement et participation,
- Cadre au forfait : 212 jours,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 55%,
- Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C,
- CSE actif : chèques vacances, billetterie, activités.