Responsable du secteur peinture, vitrerie et détagage (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Encadre et coordonne un secteur dont l’objet est la mise en œuvre, en interne ou en externe, des travaux de peinture, de revêtement de sol, de vitrerie et de détagage. Missions / conditions d'exercice Encadrement et coordination du secteur peinture, vitrerie et détagage :
- Organiser la répartition du travail entre les agents du secteur et les prestataires,
- Etablir le planning des interventions (interne et externe),
- Accompagner les 3 agents sous sa responsabilité dans la réalisation de leurs missions,
- Vérifier la bonne exécution des travaux,
- Faire respecter les consignes de sécurité,
- Mener annuellement l’entretien professionnel des agents sous sa responsabilité.

Suivi et exécution des interventions en mise en œuvre interne :
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le secteur en amont, en cours, et à l’issue des travaux,
- Préparer les métrés et devis pour la commande de matériels,
- Effectuer et coordonner des chantiers de petites et moyennes importances dans la spécialité,
- Remplacer un élément vitré,
- Réaliser les finitions, protection et embellissement des surfaces par application de peinture, vernis et après préparation des supports (mobiliers et immobiliers),
- Poser des revêtements muraux (toiles),
- Poser les revêtements de sol souples.

Commande, suivi et coordination des interventions de dépannages et de maintenances :
- Effectuer des demandes de devis auprès d’entreprises spécialisées,
- Passer la commande après validation par le responsable de service,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et l’entreprise en amont, en cours, et à l’issue de l’intervention
- Suivre le cas échéant la levée des réserves et les interventions effectuées dans le cadre de la garantie de parfait achèvement,
- Contrôler et viser les factures au fur et à mesure de leur réception.

Suivi des interventions des entreprises titulaires d’un marché de travaux de peinture, de revêtement de sol et de vitrerie avec publication :
- Contrôler la bonne exécution des travaux,
-Participer aux opérations de réception,
- Participer au suivi des levées de réserves et des interventions effectuées dans le cadre de la garantie de parfait achèvement. Profils recherchés Le “savoir”

· Connaître l’outil informatique à des fins bureautiques,
· Connaître les procédures du service,
· Connaître le patrimoine communal,
· Connaissances en mathématiques de base,
· Connaissance de l’organisation de la collectivité,
· Connaissance des marchés publics (de travaux et de fournitures),
· Connaissance des finances publiques,
· Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
· Connaissance en lecture de plan et représentations techniques,
· Connaissance des DTU de la spécialité,
· Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d’état),
· Notions en ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre.

Le “savoir-faire”

· Savoir utiliser l’outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus),
· Savoir rendre compte de son activité,
. Savoir travailler en équipe,
· Savoir animer une équipe,
. Savoir lire des plans et des représentations techniques,
. Savoir respecter l’organisation du travail et des procédures,
. Savoir s’organiser en autonomie,
. Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers.

Le “savoir-être”

· Être à l’écoute,
· Être force de proposition,
. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
· Être réactif,
· Être capable de transmettre l’information de manière compréhensible en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
· Être capable d’encadrer et animer son équipe
. Être capable de prioriser les interventions,
· Être organisé dans son travail,
· Être autonome dans l’organisation de son secteur,
· Être respectueux des délais et des procédures,
· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.