Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l?un de ses clients pour une mission de longue durée un Chef de projet recrutement senior / RPO expert H/F, positionné comme référent fonctionnel, opérationnel et méthodologique sur un projet critique. Le consultant interviendra sur un projet stratégique de refonte d?un test psychotechnique interne destiné aux metiers du client. Le rôle combine une forte dimension projet, une compréhension fine des enjeux recrutement et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques.
Objectif et livrable:
Prise en charge complète du pilotage d?un projet stratégique de refonte de test psychotechnique interne.
Garantie de la cohérence scientifique, fonctionnelle et opérationnelle du dispositif.
Pilotage exigeant du planning, des dépendances et des arbitrages.
Animation des comités projet et coordination de l?ensemble des contributeurs.
Livrables attendus : note de cadrage validée, planning détaillé, spécifications fonctionnelles complètes, supports de décision, reporting exécutif.
Compétences attendues:
Pilotage de projets complexes en environnement recrutement, RPO et évaluation.
Maîtrise approfondie des processus de sélection et de décision RH.
Solide compréhension des tests psychotechniques, de leurs usages et limites.
Capacité à challenger des experts métier et prestataires externes.
Forte exigence méthodologique (planning, risques, qualité, traçabilité).
La mission s'effectuera entre le site de Clignancourt et gare de Lyon.
Profil candidat:
Consultant senior ou expert recrutement / RPO, habitué à intervenir sur des dispositifs critiques et structurants. Le profil recherché doit démontrer une forte maturité professionnelle, une capacité à travailler sur des sujets sensibles à fort impact humain et une aptitude à maintenir un haut niveau d?exigence tout au long du projet, tant sur le fond que sur la méthode. Une formation en psychologie ou une appétence marquée pour les tests psychotechniques est un atout. Le consultant doit disposer d?une vision globale des systèmes et processus, sans approche hermétique, et être capable d?interagir efficacement avec l?ensemble des contributeurs du projet.
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