Conseiller de prévention des risques professionnels (f/h)

Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 200 agents au sein de 5 Directions, 18 services recherche son :

« Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)»

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité de la Direction Générale ressources au sein du service Ressources Humaines, l'agent (H/F) sera en charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail.

Missions / conditions d'exercice :

* Suivre et accompagner la démarche d'évaluation des risques professionnels :
- Mettre à jour le document unique,
- Suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service,
- Contribuer à la définition du programme annuel/pluriannuel de prévention des risques professionnels,
- Piloter des projets (Gestion des EPI, ...),
- Analyser les situations de travail par l'approche ergonomique et proposer les améliorations.

* Impulser une culture de santé et de sécurité au travail au sein des services :
- Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (achats de matériel, aménagements de locaux, organisation de travail, ...),
- Accompagner les responsables de service dans la rédaction des procédures et protocoles réglementaires,
- Organiser les exercices d'évacuation en lien avec les services.
- Contribuer au plan de formation santé sécurité au travail (recensement des besoins, mise en œuvre),
- Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.

* Garantir le système d'information AT/MP :
- Analyser les accidents du travail, dresser des bilans trimestriels, annuels, rédiger le RASSCT,
- Participer au CST sur les questions relatives à la sécurité, l'hygiène et la Santé au travail,
- Assurer le suivi des registres santé et sécurité au travail, Renseigner les tableaux de suivi d'activités.

* Assurer la veille réglementaire et technique relative à l'évolution de la santé et de la sécurité au travail.

Profils recherchés :

* Titulaire d'un diplôme en santé, sécurité au travail niveau Bac +2 minimum apprécié ou expérience significative.
* Compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail, en ergonomie des postes de travail.
* Connaissance de l'environnement territorial souhaitée.
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, ...).
* Sens du travail en équipe et en transversalité.
* Rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, fiabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie.
* Excellente communication orale (animation de formations et de réunions), force de proposition et de conviction.
* Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d'information et de rapports clairs et précis).
* Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel.

Caractéristiques du poste
- Contrat à Temps Complet 37h30 avec ARTT
- Emploi titulaire, Filière techniques ou administrative : Grade mini Technicien ou Rédacteur (catégorie B), Grade maxi Ingénieur ou Attaché (catégorie A)
- Participation prévoyance employeur de 25 euros bruts mensuels (couverture prévoyance facultative en cas d'arrêt de travail)
- Participation mutuelle employeur de 20 euros bruts mensuels (facultatif)
- Prestation du Centre National de l'Action Sociale
- Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
- Bibliothèque partagée
- Espace Pause méridienne
- Poste basé à la MSAP des Carmes à St Pol de Léon
- Permis B obligatoire

Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser avant le 25 mai 2026 à :

Monsieur le Président
29 rue des Carmes -29250 Saint Pol de Léon

Ou drh@hlc.bzh