Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service de l’Emploi et de la Gestion des Carrières, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
1. Élaboration des profils de poste à diffuser
2. Déclaration des postes vacants
3. Recrutement des agents statutaires : mise en stage, classement, titularisation
4. Élaboration et suivi des contrats des agents contractuels dans le respect de la réglementation
5. Information des agents
6. Gestion des carrières
7. Organisation des procédures d'avancement, des entretiens professionnels, …
8. Analyse des droits retraite et constitution des dossiers
9. Établissements de tableaux de bord et de documents statistiques.
La limite des candidatures est fixée au 8 novembre 2025.
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