Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes et Lille ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm. Dans le cadre du développement de nos projets de Développement, nous recherchons un Product Owner.
Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire (développeurs, data engineers, équipes locales) et aurez pour mission de porter la vision métier, de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables.
En tant que Product Owner, vous serez responsable de :
Vision & Stratégie
- Définir et partager la vision produit auprès des équipes.
- Comprendre les besoins des Métiers et identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée
- Planifier les releases et contribuer à la roadmap.
Backlog & Priorisation
- Créer, prioriser et maintenir le Product Backlog.
- Rédiger les user stories et critères d'acceptation.
- Arbitrer en continu pour maximiser la valeur métier.
Communication & Animation
- Clarifier et détailler les besoins auprès des équipes dev & data.
- Faciliter la collaboration entre métiers, techniques et éditeur
- Animer, fédérer et accompagner les équipes (dev, data, locales).
Recette & Validation
- Accepter ou refuser les fonctionnalités développées.
- Organiser et piloter les tests utilisateurs.
- Récolter les feedbacks et garantir la non-régression des versions.
Management & Reporting
- Manager une petite équipe (BA, testeurs, rédacteurs si besoin).
- Suivre les indicateurs de performance (budget, satisfaction, qualité).
- Communiquer sur l'avancement auprès des parties prenantes.
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