Apprenti(e) responsabilité sociétale de l'entreprise (rse) (h/f)

Description du poste

La mise en œuvre des actions en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est une mission du département de l'administration générale, au sein du Secrétariat Général.

Rattaché(e) à la manager stratégique du département, tu seras tutorée par la responsable de projet RSE. Tu prendras part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE.

En tant qu'apprenti(e) RSE, tu seras donc amené(e) à :

- Proposer des actions en lien avec la démarche RSE, la QVCT et le développement durable,

- Suivre la mise en œuvre des actions validées et contribuer activement à leur déploiement,

- Contribuer à l'animation de groupes de travail internes sur ces thématiques,

- Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT),

- En lien avec le service communication, sensibiliser les interlocuteurs internes et externes sur les actions de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Tes atouts :

1. Aisance relationnelle ;
2. Bonnes capacités rédactionnelles ;
3. Sens du travail en équipe ;
4. Esprit d'analyse et de synthèse ;
5. Maitrise de l'environnement office .

Votre formation

Tu intègres une formation BAC + 3 en RH et recherches une entreprise pour effectuer ton alternance.

Informations complémentaires

Être apprenti(e) CAF, c'est aussi

- Des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur).

- Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours.

- Des horaires flexibles.

- Télétravail possible (sous conditions).

- Une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance).

- Une prime d'intéressement.

- Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à € par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.

- Un accès aux avantages du Comité Social et Economique (loisirs, vacances, chèques cadeaux…).

Traitement des données personnelles

Les informations transmises dans le cadre de ta candidature sont traitées de manière strictement confidentielle par notre service RH, dans le seul objectif de conduire le processus de recrutement. Elles peuvent être partagées avec notre prestataire d'évaluation (AssessFirst) pour la réalisation du test prévu. Tes données sont conservées pour une durée maximale de 24 mois, puis supprimées.

Conformément à notre engagement en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt. Chaque candidature fera l'objet d'une réponse de notre part dans un délai maximal de trois semaines.

Si ta candidature est sélectionnée, tu seras invité(e) à participer à un processus de recrutement en 2 étapes :

- Passation d'un test AssessFirst

- Un entretien individuel.