Mission Principale :
Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile & Camions capable de reprendre, sécuriser et transformer la gestion de notre parc véhicules.
Aujourd'hui, notre processus de gestion de flotte montre certaines limites (manque d'harmonisation, suivi partiellement structuré, pilotage des coûts perfectible).
Votre rôle sera clé : fiabiliser l'existant, revoir les pratiques et construire un modèle performant, durable et maîtrisé.
Vous ne venez pas seulement gérer un parc - vous venez le professionnaliser et l'optimiser durablement.
Description du Poste :
Structuration & optimisation des processus
- Réaliser un diagnostic complet de l'organisation actuelle
- Revoir et formaliser les procédures de gestion de flotte
- Mettre en place des outils de pilotage fiables (tableaux de bord, KPIs)
- Sécuriser les échéances réglementaires et administratives
- Digitaliser et simplifier les flux si nécessaire Gestion opérationnelle du parc (VL & PL)
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules
- Planifier et suivre les maintenances préventives et curatives
- Piloter les renouvellements et arbitrages (achat, leasing, réforme)
- Superviser la gestion des sinistres Pilotage budgétaire & performance
- Analyser les coûts d'exploitation (TCO, carburant, entretien, sinistres)
- Identifier et déployer des leviers d'optimisation
- Négocier et piloter les prestataires (loueurs, assureurs, garages)
- Proposer une stratégie de flotte alignée avec les enjeux économiques et RSE Accompagnement des équipes
- Clarifier les règles d'utilisation des véhicules
- Sensibiliser les règles d'utilisation des véhicules
- Sécuriser le suivi des permis et habilitations
Profil et Compétences recherchées :
- Formation supérieure en logistique, transport, gestion ou maintenance
- Expérience confirmée en gestion de flotte, idéalement en environnement multi-sites
- Capacité à reprendre un périmètre nécessitant structuration et amélioration
- Forte appétence pour l'analyse de données et le pilotage par indicateurs
- Esprit d'initiative et capacité à conduire le changement
Contrat : CDI
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