Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros, dont 27 % à l'international. Eiffage Concessions est le spécialiste de la conception, du financement, de la construction, de l'exploitation et de la maintenance d'infrastructures et d'équipements publics complexes. publics complexes. Nous nous engageons à bâtir un avenir durable en développant des projets d'envergure, essentiels à la mobilité, à l'énergie et aux services publics, en France et à l'international. Rejoindre Eiffage Concessions, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, au coeur des enjeux de demain. Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer la Direction des Ressources Humaines d'Eiffage Concessions, nous recrutons un(e) Responsable de Missions RH (H/F). Rattaché(e) directement au DRH d'Eiffage Concessions, vous interviendrez sur un périmètre transverse et stratégique, couvrant l'ensemble de nos filiales. Vos Missions : Pilotage et Développement de la Formation : o Animer le réseau Formation d'Eiffage Concessions et s'assurer de l'appropriation et de l'utilisation optimale de nos outils de formation ( Bealink et Training Orchestra). o Mettre en place et suivre le parcours Managers au sein de nos entités. o Concevoir et déployer des parcours de formation spécifiques, notamment pour les métiers de la finance et du développement, en lien avec nos enjeux stratégiques. Partenaire RH de Proximité et de Conseil : o Être le partenaire RH privilégié(e) de plusieurs périmètres de moins de 30 personnes. Dans ce rôle de conseil et de relais d'information, vous apporterez un soutien de premier niveau et contribuerez à la bonne circulation des informations RH. Vous bénéficierez du support de l'équipe RH (chargé de recrutement, responsable relations sociales, chargé de l'administration du personnel) pour la gestion opérationnelle. Accompagnement RH lors de l'Intégration de Nouvelles Structures : o Participer activement à l'intégration des nouvelles acquisitions d'Eiffage Concessions, en assurant l'harmonisation des pratiques et l'intégration des équipes dans la culture du groupe. Cette mission de projet vous offrant l'opportunité de gérer des projets de conduite du changement stratégiques. Contribution au Pilotage Stratégique RH (Plan PS30) : o Assurer le suivi du volet RH de notre plan stratégique PS30, incluant l'accompagnement du réseau RH dans l'appropriation de nos objectifs, la mise en place et le suivi de KPI pertinents, ainsi que le suivi des dossiers clés. Votre Profil : Expertise et polyvalence pour un rôle d'impact! Formation : De formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH, École de Commerce, IEP), vous avez une solide expertise dans le domaine. Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en tant que Responsable RH (RRH), idéalement acquise dans un environnement complexe et/ou multi-sites. Une expérience significative dans le domaine de la formation et de l'ingénierie pédagogique est un atout majeur pour ce poste. Compétences techniques : Vous maîtrisez les fondamentaux de l'ingénierie de formation, le pilotage de KPI RH, la conduite du changement et la gestion de projet. Une bonne connaissance des différents aspects du droit social est également attendue. Qualités comportementales : Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens aigu du service, vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé, d'une grande pédagogie et d'une forte capacité d'influence et de persuasion. Votre organisation, votre proactivité, votre flexibilité, votre force de proposition et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle transversal. Langues : Un anglais courant est nécessaire pour échanger avec nos filiales et partenaires internationaux. Pourquoi nous rejoindre chez Eiffage Concessions ? · Un rôle stratégique et transversal au sein d'un périmètre innovante et en croissance, avec un impact direct sur le développement des talents. · L'opportunité de travailler sur des projets RH structurants à l'échelle d'un groupe et de maintenir un contact privilégié avec le terrain. · Un environnement stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, avec le soutien d'une équipe RH complète. · Des perspectives d'évolution au sein du groupe Eiffage. Ce que nous offrons à nos employés : · Salle de sport / Conciergerie · Pass navigo pris en charge à 100% · Restaurant d'entreprise · Primes diverses (13ème mois, prime vacances, intéressement) · CE · Actionnariat salarié Localisation : Vélizy-Villacoublay (78), Des déplacements ponctuels, principalement en France, sont à prévoir. Type de contrat : CDI Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à mettre votre expertise RH au service de projets qui bâtissent l'avenir ? Nous attendons votre candidature !
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