Au sein de léquipe de la délégation APF France handicap de, le service MandAPF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur.
Le référent MandAPF contribue à la défense des droits, à la promotion de lautonomie et à laccompagnement personnalisé des employeurs aidés.
Le poste proposé est un CDD à 30 %, avec déplacement ponctuels sur lensemble du département de la Drôme et de lArdèche
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Missions principales
Accompagnement des particuliers employeurs :
Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine.
Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à lemploi direct dun salarié à domicile.
Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation demploi et à la fonction demployeur.
Favoriser lautonomie du particulier employeur par la transmission doutils, de connaissances et de compétences.
Accès aux droits et soutien à la revendication :
Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine).
Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans daide et les défendre dans lexercice de leurs droits.
Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département.
Développement et promotion du service MandAPF :
Participer à lélaboration de supports techniques et dinformation sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage.
Promouvoir loffre de service MandAPF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire.
Contribuer à lanalyse des besoins locaux et à lévolution de loffre de services.
Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées.
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Expérience en accompagnement individuel, relation daide et gestion de projet.
Compétences en animation de réseau, en appui-conseil, et en défense des droits.
Rigueur, autonomie et capacité dorganisation.
Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et en réseau.
Capacité danalyse des besoins et dadaptation à des situations diverses.
Maîtrise des outils bureautiques.
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