Adjoint à la directrice de la communication (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Proposition, conception et mise en œuvre de la politique de communication Missions / conditions d'exercice * Stratégie de communication :
- Participation à la réflexion stratégique en lien étroit avec la directrice de la communication, la direction générale et le cabinet.

* Gestion de la communication de la collectivité :
- Accompagnement et conseil auprès des services et de la direction,
- Conception et suivi de la réalisation de produits de communication,
- Co-animation et co-pilotage de l'atelier graphique et de la reprographie,
- Participation à la rédaction des différents supports, y compris le journal municipal.

* Communication digitale :
- Responsabilité de la communication digitale :
. co-gestion des contenus sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, appli
mobile, intranet,...),
. participation à la production de contenus multimédia,
. suivi des projets numériques,
. veille et développement.

* Co-animation et co-pilotage du service :
- Co-management opérationnel de l'ensemble des du service, en lien étroit avec la directrice de la direction,
- Remplacement de la directrice de la communication en son absence.

* Gestion administrative et budgétaire :
- Responsabilité opérationnelle de la gestion administrative et budgétaire :
. suivi des commandes et dépenses,
. analyse et suivi des marchés publics,
. relations avec les prestataires. Profils recherchés Le savoir :
- Maîtrise des technologies de communication print et digitales
- Connaissance de la communication territoriale

Le savoir-faire :
- Elaboration de stratégie et conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et de production de contenus multimédia
- Animation d'équipe et management

Le savoir être :
- Capacités relationnelles
- Réflexion stratégique et initiatives
- Créativité