Si comme nous, vous travaillez mieuxquand on vous fait confiance, C’est parici >>
Car Chez Elis, on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs!
Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE!
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup?
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client!
Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l’organisation d’un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend!
Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients.
-Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client.
-Vous préparez la documentation des chauffeurs livreurs et assurez avec eux le débriefing en fin de tournée.
-Vous participez à l’optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations,
-Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité.
Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici >>
Unepérioded’intégrationet de formation afindedécouvrir Elis,sesservices et lemétier
Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier
35h/ semaine du lundi au vendredi
Une rémunération fixe mensuelle de 2000 eurosbrut complétée de multiples primes:
Une prime surdéveloppement
Après 3 mois d’ancienneté, une prime d'intéressement, de participation et un plan d’épargne salariale
Et beaucoup d’autres avantages: CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Gwenola ou Aurélie, vous avez une formation et une première expérience dans le domaine de l’administration commerciale et vous avez un don pour faciliter les échanges, direction ELIS
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