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Intervenant social sas hotelier et diffus ukraine (h/f)

Échirolles
CDD
ENTRAIDE PIERRE VALDO
Intervenant action sociale
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL SAS HOTELIER ET DIFFUS UKRAINE (H/F) basé à Echirolles.
Le public que vous accompagnerez : une quarantaine de personnes en provenance d'Ukraine bénéficiaires de la protection temporaire ou subsidiaire. Des ménages aux compositions familiales diverses, avec des personnes de tous âges.
Votre mission : un accompagnement social global, permettant de faciliter les démarches et ouvertures de droits des primo-arrivants puis un accompagnement vers l'autonomie, l'insertion sociale et/ou professionnelle.
Votre quotidien : vous pouvez intervenir sur des thématiques aussi variées que le relogement, la santé, l'école, l'emploi. Vous définissez avec chaque ménage ses priorités, mais aussi gérez les urgences et imprévus : à ce poste, chaque jour est différent !
Votre secteur d'activité : vous accompagnerez des familles à la fois sur un site hôtelier et dans des appartements en diffus. La mobilité est capitale, le permis est donc important.
Vos moyens et supports : vous disposez des conditions matérielles nécessaires à votre mission dès votre arrivée (ordinateur et mobile, voiture, bureau.). Des séances d'APP sont aussi proposées aux membres de l'équipe.
Le plus du service : vous avez l'appui d'une équipe pluridisciplinaire aux expériences diversifiées. Vous rejoindrez une équipe motivée où bienveillance, entraide et bonne humeur se pratiquent au quotidien !
Profil souhaité : Dans l'idéal, vous êtes formé au travail social (AS, ES, CESF) ; mais si vous avez une formation universitaire (sciences humaines et sociales, droit, etc.) et que vous êtes une personne proactive et autonome avec de fortes qualités humaines et de communication, n'hésitez pas à postuler !
La maitrise du Russe et/ ou Ukrainien et/ou Anglais serait un plus.

Horaires : Temps plein souhaité ; temps partiel à discuter. Travail en journée, aménagement possible du planning de travail en fonction des contraintes (amplitude horaire, mercredis.).
3 jours de repos compensateurs par trimestre en plus des congés légaux.

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