Infirmière / infirmier

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative 2200 à 4500 euros/mois selon compétences Descriptif de l'emploi Basé à FUMAY, le CIS ARM, régie à personnalité morale et autonomie financière recrute une infirmière ou un infirmier en vue de compléter l'équipe en cours de constitution. Missions / conditions d'exercice Missions du poste :
La mission principale est de protéger, maintenir, restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
A ce titre :
•Responsable du suivi médical des patients du centre de santé.
•Diagnostiquer, traiter et gérer les problèmes de santé des patients ;
•Travail en collaboration et en coordination.

Activités et tâches principales du poste :
•Évaluation des besoins de santé sur le territoire
•› Organisation de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
•› Organisation de séances de vaccination
•› Accueil des malades et recueil des besoins et attentes
•› Application des premiers soins infirmiers
•› Application des prescriptions médicales en matière de soins
•› Gestion des dossiers médicaux
•› Supervision du travail de l'aide-soignant ou de l'aide-soignante
•› Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires Profils recherchés Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d’État d’infirmier.
Compétences nécessaires Savoir-Faire:
•Évaluation des besoins de santé sur le territoire
oRéaliser des enquêtes épidémiologiques,
oIdentifier les besoins spécifiques en matière de santé,
oÉlaborer un diagnostic sanitaire de la situation des personnes sur le territoire,
oProposer une réponse collective aux problèmes de santé identifiés,
•Organisation de campagnes de prévention et d'éducation à la santé
oMobiliser et coordonner les différents acteurs,
oMobiliser et développer des dispositifs de concertation avec la population,
oOrganiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires,
oInformer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins,
•Organisation de séances de vaccination
oInformer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture,
oPréparer les outils de vaccination,
oRassurer les personnes sur le déroulement et les effets du vaccin,
oPratiquer la vaccination contre la grippe saisonnière sur rôle propre et les autres vaccinations selon la réglementation en vigueur,
•Accueil des malades et recueil des besoins et attentes
oConduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne,
oÉvaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
oExpliquer les modalités de soins ou de prise en charge,
oApporter un soutien psychologique au malade et à son entourage,
oApplication des premiers soins infirmiers,
oRéaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
oPratiquer les gestes de premier secours,
•Application des prescriptions médicales en matière de soins
oLire et comprendre un diagnostic
oRéaliser les prescriptions médicales en respectant les protocoles d'hygiène,
oAppliquer les procédures d'élimination des déchets,
oCréer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
•Gestion des dossiers médicaux
oRédiger et mettre à jour le dossier du patient,
oSélectionner et transmettre les informations aux médecins,
•› Supervision du travail de l'aide-soignant ou de l'aide-soignante
oVérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant ou de l'aide-soignante,
oRecadrer en cas de dysfonctionnement ou erreur,
oInterpréter un tableau de bord d'activités,
•› Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
oIdentifier les besoins d'information,
oAccueillir et animer des groupes de formation,
oMettre en oeuvre un projet de formation,
oConseiller et former les équipes,
oTransmettre des connaissances et des savoir-faire,
oÉvaluer les prestations des stagiaires et des équipes.
Compétences nécessaires Savoir Socioprofessionnel :
•Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients),
•Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l'éducation du territoire,
•Méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic,
•Dispositifs d'écoute sociale,
•Techniques de questionnement et d'écoute,
•Psychologie des malades,
•Principales pathologies,
•Soins infirmiers (piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale),
•Protocoles d'hygiène,
•Actes médicaux de niveau infirmier (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.),
•Procédures d'élimination des déchets médicaux,
•Réglementations en matière d'hygiène et de Sécurité.
Compétences nécessaires Savoir généraux
•Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire,
•Techniques de communication et d'animation,
•Outils informatiques,
•Techniques de base en secrétariat,
•Outils de gestion de l'activité,
•Principes du management opérationnel,
•Connaissances des objectifs de formation.