Chargé de mission projet resceu emt

Informations générales Référence BI075ACA-112929 Date limite de candidature 28/12/2025 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste chargé de mission projet rescEU EMT Description du poste Groupe RIFSEEP : non concerné Vos activités principales : Responsable de la formalisation des documents de suivi global du projet : description des étapes du projet et du reste à faire, formalisation et remplissage de documents de suivi de l’avancée du projet, formalisation des documents de présentation du projet, rédaction de notes administratives SDAIRS MREI. Garant de la gestion documentaire du projet : collecte et mise en forme de l’ensemble des documents, gestion électronique des documents et préparation des liasses documentaires en vue de l'audit EU et de la certification OMS. Organisation des réunions hebdomadaires, organisation des Copil et Codir et préparation de leurs documents. Contribution à la partie logistique du projet en lien étroit avec le BCLJ. Participation à la rédaction des procédures opérationnelles non médicales du projet - Coordination et préparation de la participation française à l’exercice de proof of concept. - Mission d’appui au suivi financier et budgétaire - Proposition de la méthode de constitution et de suivi de la liste opérationnelle dans l’attente d’un chargé de mission dédié Votre environnement professionnel : Le poste s’exerce en présentiel à Paris dans les locaux de l’immeuble Le Garance et peut nécessiter des déplacements vers l’endroit de stockage et conditionnements des matériels (Ile-de-France) ● Activités du service Développement d’un hôpital EMT2 et d’une cellule de réhabilitation fonctionnelle dans le cadre du projet européen rescEU EMT. ● Composition et effectifs du service - 1 Chef de projet. ● Liaisons hiérarchiques - Chef de projet. ● Liaisons fonctionnelles Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (Bureau de la commande, de la logistique et du juridique et Bureau des ressources humaines et financières). Conditions particulières d'exercice 15C962C4E8AB4274BEF9FC0A4CF4C773@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 10 mois Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Temps de travail sur emploi-type 2 : 0 % Codes Dialogue, indispensable pour la prise d’acte, libellés 2 codes Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ; article L332-24 (anciennement 7 bis) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Immeuble Garance, 18-20 rue des Pyrénées - 75020 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris – Immeuble Le Garance Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) 150431D950BA41C4B85EAE9F889E68EB@ts.com