Devops f/h/nb - nantes

Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies.

Nous recrutons selon ton profil et ta disponibilité, pour notre agence de Nantes, en CDI, avec un minimum de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€, plus selon ton parcours.

Un petit mot sur Delia :

Notre objectif n'est pas uniquement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.

Tu recherches une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients, où tu peux monter au capital, et qui est animée par une tribu d'experts passionnés ?

Ne cherche plus, tu as trouvé !

Ce que nous te proposons :

1. Trouver LA mission qui TE correspond

Avant ton arrivée, Jérôme et Thomas (co-fondateurs) te contacteront pour cerner tes attentes en termes de contexte, stack, etc. Ils te proposeront des projets qui t’intéressent et que tu souhaites rencontrer en client.

Il est difficile de préciser exactement où tu travailleras à ton arrivée, mais voici un exemple récent de mission dans le domaine de l'industrie :

Au sein du service R&D de notre client, tes tâches seraient :

* Maintenance et évolution de l’infrastructure cloud DevOps R&D
* Intégration de briques logicielles fournies par les équipes projet
* Rédaction de fiches de test automatiques
* Support DevOps aux équipes projet

Le télétravail est possible 2 jours par semaine.

Côté compétences, tu maîtrises GitLab et AWS, et tu as une connaissance avancée du langage Python.

1. Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission

Au-delà de ta mission, tu peux bénéficier de 5 jours par an dédiés à des projets internes sur des axes tels que :

* Environnement
* Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
* Gouvernance partagée et QVT

Ces projets sont volontaires, tu n'es pas obligé.e d’y contribuer immédiatement.

Ce que nous attendons de toi :

* Volonté d’assurer la satisfaction du client
* Niveau confirmé de maîtrise technique
* Enthousiasme pour échanger et partager bonnes pratiques
* Capacité à communiquer efficacement en équipe et en interne

Notre engagement envers toi :

* Un cadre bienveillant, sain, basé sur la confiance et l’autonomie
* Montée en compétences via formations et certifications
* Opportunités d’élargir ton horizon avec des projets annexes
* Un package d’avantages (CSE, accord parentalité, mutuelle à 70%, pack mobilité durable, primes sur objectifs, etc.)

Notre process de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Pauline ou Camille
2. Entretien en visio ou en agence avec Jérôme ou Thomas
3. Dernier échange avec un ambassadeur interne

Nous adaptons nos échanges à tes disponibilités. On en discute ?

Envoie ta candidature ou contacte-nous sur LinkedIn.

A bientôt !

Pauline & Camille

#J-18808-Ljbffr