L'AFPA de Tours recrute pour son centre un.e Alternant/e Assistant.e Manager H/F pour la rentrée de septembre 2025. Le centre Afpa de Tours propose des formations concrètes et qualifiantes dans des secteurs qui recrutent : bâtiment, industrie, services, numérique… Avec des équipements professionnels, un accompagnement personnalisé et de solides liens avec les entreprises locales, il est un véritable tremplin vers l’emploi. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre avenir professionnel !
Les missions suivantes vous seront confiées :
Activités 1: Participe au développement de l'offre du Village des solutions en appui de l'équipe de direction du centre et au service du Conseil de Village / Gestion de projet
Conduire une veille informationnelle liée au projet
Promouvoir en interne l'offre village et favoriser les interactions entre services
: Suivre les demandes de rencontres partenaires et organiser les RDV, contrôler les suivis des présences
Organiser des évènements en lien avec les partenaires
Représenter l'Afpa et le village lors d'évènements internes ou externes
Evaluer la satisfaction des parties prenantes et vérifier l'impact des prestations proposées
Activités 2 : Gestion administrative et optimisation des process administratifs
Appui du manager pour organiser et préparer les réunions
Rédiger des comptes rendus, contribuer à la rédaction d'une convention, des relevés de décisions et calendriers de travail.
Editer les supports de communication dans le respect de la charte interne
Gestion documentaire et actualisation des tableaux de suivi
Pérenniser les processus de traitement
Activités 3 : Collaborer à la gestion des ressources humaines
Accompagner les relation de travail en favorisant les interactions inter services
Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail en lien avec les partenaires internes et externes (semaine du handicap par exemple
Organiser rendez-vous des personnes en situations de handicap en lien avec les partie prenantes (référent handicap, référentd e parcours, partenaire village)
Contrôler la mise en oeuvre de la démarche qualité dans les recrutements stagiaires
Qualité rédactionnelle - maîtrise de l'outil bureautique (environnement Windows et pack office) Compétence en matière de communication et réseaux sociaux - Gestion de projet
Aisance relationnel, respect de la confidentialité, capacité d'écoute
Savoir s'organiser et apprendre à prioriser les tâches confiées
Autnomie et rendu compte
Contrat d'apprentissage sur deux ans.
Contrat d’apprentissage de 12 mois. (24 mois)
Rémunération selon dispositions légales en vigueur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.