Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, engagée pour le bien-être des enfants et des familles ? Rejoignez Family Sphere Aix-en-Provence, agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile.
Depuis 2006, le réseau Family Sphere accompagne les familles partout en France grâce à ses 100 agences agréées par l’État. Notre mission : proposer un service sur-mesure, personnalisé et sécurisé, grâce à des intervenant(e)s qualifié(e)s et bienveillant(e)s.
🎯 Vos missions
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer vers un poste de responsable d’agence. Vous interviendrez sur deux volets : le développement commercial et la gestion administrative.
1. Développement commercial & gestion des prospects
* Assurer une veille commerciale et concurrentielle sur le secteur
* Identifier et développer des partenariats locaux (écoles, structures petite enfance, CE…)
* Mettre en place des actions de prospection : e-mailing, distribution de flyers, boîtage, événements…
* Présenter notre offre de services de manière claire et convaincante
* Élaborer les devis, contrats et documents commerciaux
* Informer les prospects sur les aides financières et dispositifs d’accompagnement
* Suivre et relancer les prospects jusqu’à la signature
2. Gestion administrative & relation client
* Gérer un portefeuille de familles clientes
* Assurer l’accueil physique et téléphonique
* Collaborer étroitement avec l’équipe RH pour le suivi des intervenant(e)s
* Organiser les plannings, assurer les remplacements et le suivi qualité
* Mettre à jour et gérer les dossiers clients (base de données numérique)
* Gérer la facturation, les paiements, relances et contentieux
* Traiter les réclamations et insatisfactions avec professionnalisme
* Proposer des gestes commerciaux, avoirs, et actions de fidélisation
* Animer les réunions d’équipe et contribuer à la cohésion du groupe
* Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste polyvalent et évolutif vers des responsabilités managériales
* Une équipe bienveillante et engagée
* Une mission porteuse de sens : contribuer à l’épanouissement des enfants et au soutien des familles
* Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
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