Technicien de maintenance industrielle h/f

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Notre client :
Rejoignez un acteur industriel de référence, spécialisé dans la production de matières premières chimiques utilisées dans des secteurs clés comme la construction, l'automobile ou la fabrication de biens de consommation.
Intégré à un groupe international, le site de Grenoble (50 collaborateurs) joue un rôle stratégique dans la chaîne de production européenne.
Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise recrute un(e) :
Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F
Poste basé à Grenoble (38) - CDI



Rattaché(e) au Responsable Production & Supply Chain, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Votre rôle principal : garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délai.

Vos missions :
·Diagnostiquer les pannes et prioriser les interventions correctives
·Préparer techniquement les travaux, suivre leur exécution et les réceptionner
·Suivre les coûts liés aux opérations de maintenance
·Analyser les pertes (production, maintenance) et proposer des plans d'amélioration
·Mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative
·Préparer les arrêts de courte durée et les arrêts pluriannuels
·Gérer les stocks de pièces de rechange (PDR) et la documentation technique des équipements
·Participer à des projets d'investissement et d'amélioration technique
·Encadrer ponctuellement des prestataires externes

Répartition estimée : 60 % terrain / 40 % bureau

Formation :
·Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou instrumentation (BTS, DUT, Licence Pro…)

Compétences techniques :
·Solides connaissances en électricité, instrumentation et machines tournantes
·Capacité à intervenir rapidement, identifier un dysfonctionnement et mettre en œuvre une solution
·Lecture de plans techniques, compréhension des schémas électriques et mécaniques
·La pratique de l'anglais technique est indispensable dans un contexte international

Savoir-être :
·Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
·Esprit d'équipe et culture sécurité
·Capacité à analyser, structurer et faire évoluer les pratiques

Expérience :
·Une première expérience significative en environnement industriel d'au minimum 3 ans



LES CONDITIONS
·CDI - 38h hebdo du lundi au vendredi
·Astreintes rémunérées
·RTT inclus
·Tickets restaurant (~10 €/jour)
·Prime transport entre 2 € et 10 €/jour
·Mutuelle prise en charge à 60 %

Process de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec le manager
- Entretien physique devant un panel de 4 personnes : N+1, N+2, RH, DG du site