Architecte fonctionnel (h/f)

Description du poste


Scalian recrute pour l’une de ses équipes un Architecte Fonctionnel H/F chargé de définir les évolutions nécessaires à la ségrégation des données dans une application centralisant l’ensemble des fonctionnalités et services réseau, au sein d’un acteur international des télécommunications et du cloud.

* Salaire max : 43-45K€
* Contrat : CDI
* Localisation : Cesson-Sévigné
* Télétravail : 2 jours par semaine (jours à définir avec le client)
* Niveau confirmé requis en anglais

Vos missions :
En lien avec les interlocuteurs des équipes marketing, opérations et réseau, vous aurez en charge de répertorier et d'optimiser :

* Les profils de compte existants
* Les données stockées, en accord avec la GDPR (et mettre à jour le référentiel existant si besoin)
* Les accès, auprès de quelles données et pourquoi
* Les données qui ne devraient pas être accédées suivant les profils
* Le process de demande de profil suivant les entités / métiers

Il vous sera également demandé de : Redéfinir les règles de revue et suppression des comptes et produire une nouvelle matrice des profils et des données accédées

Vous travaillerez sous la supervision du responsable sécurité et présenterez vos résultats lors des restitutions SAFe, ainsi qu’aux correspondants sécurité et développeurs.
Vous piloterez ensuite la mise en œuvre des préconisations de ségrégation des données en rédigeant les User Stories pour les développeurs.


Qualifications

* Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou école d’ingénieur
* À l’aise avec les environnements Agile / trains SAFe / outils de pilotage : Jira, XRay, story Mapping

Nous recherchons un profil confirmé / senior ayant déjà conduit avec succès un projet de gestion et optimisation des données et des accès dans un environnement télécom, idéalement en méthodologie Agile. Une expérience significative en pilotage de projets similaires sera fortement appréciée.



Informations supplémentaires


En intégrant Scalian, vous bénéficiez :

* D’un CDI avec une rémunération attractive
* D’un package d’avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.)
* D’un Comité d’Entreprise (CE) actif
* De formations continues pour développer vos compétences
* D’un environnement stimulant au sein d’équipes expertes et collaboratives

Rejoignez une entreprise en croissance, où vos compétences seront valorisées et vos ambitions accompagnées.