Nous recherchons un Adjoint au Responsable d'Atelier H/F en CDI pour notre agence de Saint-Florentin (89).
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes :
- Coordonner l'activité et les équipes en fonction des plannings et des demandes clients
- Réaliser la gestion administrative de l'atelier : ouverture et clôture d'ordres de travail, effectuer la pré-facturation/facturation, établir des devis.
- Prévoir les pièces nécessaires aux travaux à réaliser et effectuer les demandes de réapprovisionnement en pièces en cas de stock insuffisant
- Veiller à fournir des solutions techniques en réponse à la demande client
- Assurer la résolution des litiges
- Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations.
- Effectuer les réglages et mes vérifications de bonne mise en service des matériels
Profil
De formation type Bac+2 en Maintenance des matériels option Parc et Jardin ou Agricole, vous avez 5 ans d'expérience au minimum dans le domaine motoculture, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les moteurs diesels et hydrauliques. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Travail du Lundi au Samedi, horaires de journée
Mobilité à prévoir sur l'agence de Monéteau (89).
Avantages sociaux
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Primes Accord d'entreprise
- Prime de participation
- CSE - Club employés
- RTT
- Plan de formation
Experience: 5 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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