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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la JusticeDirection Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand OuestService Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Maine-et-Loire
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire FP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non
Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure l’encadrement :
* Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation;
* Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert);
* Il est chargé du bon fonctionnement de l’entité déléguée dans le cadre posé par le Directeur des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation;
* Il veille à l'organisation de l’antenne, et à la politique départementale mise en œuvre, en référence aux textes en vigueur;
* Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs;
* Il évalue les agents placés sous son autorité;
Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique
* du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte;
* Il assure le maintien et le développement du partenariat en assistant aux différentes réunions s'y rattachant.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):à voir avec l'établissement
Profil recherché
* Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
* Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
* Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
* Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
* Être capable de s’adapter et être autonome
Savoir-faire
* Capacité à motiver
* Capacité de communication
* Capacité à anticiper les situations
* Gestion, organisation et analyse
* Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
* Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
O ffres de formation associées à votre prise de poste :à voir avec l'établissement
Perspectives d’évolution professionnelle : à voir avec l'établissement
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
* Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
* Céline LEGUILLON, Adjointe à la Directrice Fonctionnelle Celine.Leguillon@justice.fr
Qui sommes-nous?
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Maine-et-Loire
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne:
* Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
* Des personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique…
* Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête…
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
Descriptif du service
Nombre d'agents à encadrer :
38 agents de catégorie A
2 agents de catégorie B
5 agents de catégorie C
Composition et effectifs du service :
* La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjointe
* 3 Directeurs Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
* 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation
* 2 Secrétaires Administratives
* 3 Surveillants et Surveillants Brigadiers
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle et son Adjointe.
Vos interlocuteurs métiers :Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest.
Organisation de travail : à voir avec l'établissement
Restauration: à voir avec l’établissement
Accessibilité en transport / Parkin g : à voir avec l’établissement
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
Responsable de structure d'insertion et de probation
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* Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
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