Description du poste
Vous travaillerez au sein du pôle Business Solutions de la DSI, votre mission consiste à :
* Gérer des projets informatiques de la Business Line Innovation et Fiscalité, et assurer le succès des logiciels pour le métier et les clients
* Cadrer les projets en analysant les besoins, les contraintes, les ressources, les calendriers et les budgets, les parties prenantes
* Coordonner les Product Owners des départements Innovations dans un programme international (DRIVE 3)
* Coordonner les équipes internes et externes, les activités, les réunions et la documentation de projet
* Coordonner en mode agile et devops les phases de spécification, développement, de recette, de migration, de déploiement
* Contribuer aux projets sur les aspects processus, fonctionnalité, architecture, technique, interface, déploiement ou autre selon les besoins en étant force de proposition
Qualifications
* Un niveau Bac +3 minimum en informatique
* Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, chef de projet MOA et MOE
* Une bonne compréhension des processus d’entreprise
* Une compréhension des sujets techniques liés au développement full-stack, low-code, data analytics, intégration de systèmes
* Une bonne maîtrise de l’anglais et du français
A propos de vous :
* A l’aise dans les comités de projet et de pilotage
* Capable de gérer plusieurs projets en parallèle
* Doté(e) d’excellentes compétences analytiques
* Inventif pour concevoir et pragmatique pour réaliser
* Organisé(e) et rigoureux(se)
* En capacité d’interagir avec de nombreuses équipes dont des prestataires
Informations supplémentaires
Politique HR:
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation.
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* Bien-être au travail et carrière
* Soutien à la parentalité
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
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