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Amp / aes - h/f

Lyon
CDI
Centre hospitalier
Aide médico psychologique
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Les Etablissements Moulin Carron de la Fondation Association Recherche Handicap et santé Mentale (ARHM) accueillent des personnes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles et/ou avec un handicap psychique, TSA, travailleurs ou non :

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Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (22 usagers)
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Le Foyer de vie, la Résidence Pierre d'Arcy (36 usagers)
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L'Accueil de Jour, l'Oasis (19 ETP usagers)
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Les Hébergements extérieurs de Lérine (14 usagers)
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le Foyer d'hébergement Lérine Villa Lérine (38 usagers) accueille des travailleurs handicapés, porteurs de déficiences intellectuelles et/ou d'un handicap psychique, et leur permet d'évoluer par un accompagnement dans leur vie quotidienne et sociale, ajusté aux évolutions de leurs besoins, à leurs capacités et à leur projet de vie.

Nous recherchons un(e) AMP / AES qui interviendra à la Villa Lérine.


Description du poste et Missions



Sous la responsabilité du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en tant qu'AMP vous accompagnez au quotidien les personnes accueillies au sein de l'établissement. Vos missions sont :

-
Participer à l'évaluation des besoins, à l'élaboration du projet personnalisé des résidents et à sa mise en oeuvre
-
Aider aux gestes de la vie quotidienne, apporter l'aide concrète aux résidents (coucher, lever, aide à la toilette et à l'habillage),
-
Accompagnement à la confection et au partage des repas, déplacements médicaux...
-
Ecoute et soutien auprès des résidents dans l'accompagnement
-
Encadrer des activités adaptées
-
Participer au travail de réflexion en équipe




Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon



Profil recherché



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Poste à pourvoir Immédiatement
-
Type de contrat : CDI Temps plein
-
CCN du 15 mars 1966.
-
Poste : AMP / AES (H/F)
-
Diplôme d'État obligatoirement requis
-
Horaires : Internat avec travail le week-end
-
Prime LAFORCADE
-
Prime d'hébergement
-
Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur
-
Permis B obligatoire.

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