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Chargé de secteur centre-ville (h/f)

Pau
Pau Béarn Pyrénées
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Publié le 19/06/2025 - 12:00 | N° O064250619000535

Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Date limite de dépôt de candidature : 04/08/2025

Poste à pourvoir le : 01/10/2025

Lieu de travail : Pau

Type d’emploi : Permanent - Emploi permanent - vacance d'emploi

Employeur: COMMUNE DE PAU

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien - Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) : Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Ouverts aux contractuels : Oui - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 35heures

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et Espaces Publics, un chargé de secteur centre ville (H/F)
Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service maintenance du patrimoine voiries et espaces publics. Vous assurez la veille préventive du secteur CENTRE VILLE et la localisation des interventions.
Vous conduisez des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements.
Vous assistez les maîtrises d'œuvre externe lors d'opérations de voiries ou d'espaces publics à conception externalisée.

Activités principales du poste?:
Assurer une veille préventive?: patrouillage régulier hebdomadaire dans le secteur CENTRE
Cibler les problématiques de signalisation horizontale et verticale (les hiérarchiser selon l'urgence), d'état des revêtements routiers sur chaussées et trottoirs, de mobilier urbain
Prioriser et communiquer les informations à son supérieur hiérarchique et aux équipes internes de maintenance par les outils mis à disposition.
Participer aux visites de terrains de gestion urbaine de proximité avec les référents de quartiers (managers ou élus).
Assurer la conduite des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements?:
Prise des permissions de voirie nécessaire, communication du chantier
Créer et mettre en place le plan de prévention
Créer des ordres de services, suivis technique et financier, réception de travaux, mise à jour de la base voirie dans le SIGWEB.
Assister les maîtrises d'œuvre externes lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée?:
Participer aux réunions, conseiller, facilitation des contacts
Veiller à la bonne réalisation de l'opération et s'assurer de la bonne réception des éléments utiles à l'exploitation ultérieure.
Piloter des actions de petits investissements, mener des études et établir des devis sur les chantiers de rénovation de chaussée, trottoirs et placettes, petits aménagements de sécurité sur carrefours.
Garantir les objectifs dressés par le/la chef(fe) de service pour son secteur.

Activités secondaires du poste?:
Être l'interlocuteur(rice) du secteur pour les sollicitations internes et externes
Être l'interlocuteur(rice) technique pour les manifestations événementielles de son secteur
Assurer le remplacement ponctuel sur les postes des 4 autres secteurs en fonction des possibles absences et des surcroîts d'activité
Assurer le patrouillage dans le cadre du plan de viabilité hivernale

Bac en travaux génie civil, stages de remise à niveau de la réglementation et statuts
Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
Aptitudes à l'utilisation du niveau laser automatique et Odomètre
Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant :
https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500466

#J-18808-Ljbffr

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