Responsable de domaine H/F web et application mobile
Nous recrutons un Responsable de domaine WEB ET APPLICATION MOBILE (H/F) pour intégrer la DSI de notre client, une filiale française d’un groupe international, acteur majeur dans les services et solutions aux entreprises.
CDI à pourvoir dès que possible en environnement client final à La Défense (accès direct RER A parvis de la Défense).
Anglais requis à l’écrit comme à l’oral (Contexte de collaboration forte avec la DSI mondiale).
Les missions
Au sein de la Direction des Solutions Applicatives, vous serez responsable de garantir un haut niveau de service pour les solutions web (1.8 million de visites/mois) et applications mobiles (2.6 millions de téléchargements), et d’accompagner leur évolution en France.
Vous définirez les orientations stratégiques en collaboration avec la direction, les métiers, et les autres managers, en assurant leur alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
Vous accompagnerez des projets stratégiques tels que la refonte des frontaux, l’enrichissement fonctionnel, et l’intégration de solutions SaaS.
Vous planifierez et organiserez les activités du domaine, en veillant à la sécurité, la performance, la qualité des livrables, et au respect des délais et budgets.
Vous garantirez le bon fonctionnement des outils, la disponibilité des applications, la maintenance opérationnelle, et la résolution des incidents.
Vous gérerez une équipe de 6 collaborateurs (chefs de projets & analystes fonctionnels) et des prestataires en assistance technique, en assurant le suivi managérial.
Vous piloterez l’équipe de TMA offshore en charge des développements, en collaboration avec d’autres responsables de domaines.
Vous exercerez une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes.
Le profil
Issu(e) d’une formation supérieure BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage de solutions web et applications mobiles.
Vous avez des connaissances en web, mobile, webservices, microservices.
Expérience en gestion d’équipe et gestion de projets.
Expérience en TMA offshore et maîtrise de son fonctionnement.
Méthodologies : cycle en V, agile, lean.
Capacité à proposer une feuille de route réaliste.
Soft skills : collaboration transverse, communication, leadership, prise de décision, vision stratégique.
Anglais requis à l’écrit comme à l’oral.
Les plus : environnement modernisé, espaces collaboratifs, services éco-responsables, télétravail, RTT, mutuelle.
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