Technico-commercial f/h (h/f)

Votre rôle principal

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Développer et suivre en collaboration avec un(e) commercial(e) un portefeuille de Comptes Courtés en assurances de personnes.

Vos responsabilités et missions

- Mettre en oeuvre la réponse aux appels d'offre prévoyance et santé ;

- Participer à la rédaction des projets de dispositifs de prévoyance grands comptes (cahiers des charges, réponse appels d'offres) ;

- Gérer les relations commerciales, le suivi administratif et technique des contrats complexes souscrits par les entreprises courtées ;

- Élaborer et commenter les dossiers de présentation des comptes financiers et statistiques destinés entreprises courtées ;

- Tarifer et rédiger en cas de contractualisation les dossiers sante de -500 salariés avec les outils internes ;

- Alimenter les outils de reporting ;

- Accueillir, traiter et suivre les demandes et réclamations des entreprises, du réseau, et/ou des courtiers ;

- Représenter la Direction commercial courtage dans des projets transversaux ;

- Connaitre le catalogue de notre offre de services auprès de chaque courtier et l'adapter selon ses souhaits et diffuser l'action sociale.



Fort(e) d'une expériences de 4 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives, (connaitre les usages du courtage est un plus), les compétences attendues sont :

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Maîtrise les garanties de prévoyance et santé collectives

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Connaissance de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale

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Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

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Capacités de à prendre des initiatives/des décisions

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Capacités de communication

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Capacités rédactionnelles et de synthèse

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Capacités d'organisation

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Esprit de conquête et de challenge

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Goût du travail en équipe

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Persévérance

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Discernement

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Adaptabilité

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Autonomie

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Rigueur



Poste NON CADRE
Fort(e) d'une expériences de 4 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives, (connaitre les usages du courtage est un plus), les compétences attendues sont :

Maîtrise les garanties de prévoyance et santé collectives

Connaissance de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Capacités de à prendre des initiatives/des décisions

Capacités de communication

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Capacités d'organisation

Esprit de conquête et de challenge

Goût du travail en équipe

Persévérance

Discernement

Adaptabilité

Autonomie

Rigueur