Responsable des partenariats

À propos

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda. Le rôle de Manda est daccompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (“one-stop-shop”) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.

* Gestion
* Syndic
* Transaction
* Rénovation
* Conciergerie et Dépannages


Descriptif du poste

Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente. Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements. On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité desprit quils méritent.


Responsabilités principales

Nous recherchons un responsable partenariats B2B dont la mission est de développer un réseau de partenaires apporteurs daffaires pour Manda. Tu seras un.e commercial B2B ayant la responsabilité de lensemble du cycle de vente. Tu auras ton propre périmètre et tu construiras au fil du temps ton réseau de partenaires. C’est le poste idéal pour allier commercial, relationnel et gestion de projet avec un rôle essentiel au développement de Manda.

Le pôle partenariat est rattaché au marketing, mais tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services commerciaux de Manda pour suivre les performances de tes partenariats.


Les missions


Conquête de nouveaux partenaires

* Veille et identification de nouveaux partenaires
* Identification et compréhension des problématiques propres à chaque acteur ou communes pour la verticale d’acteurs
* Prospection mail, LinkedIn, téléphone
* Négociations commerciales lors de la signature du contrat d’apport d’affaires


Animation du réseau de partenaires

* Accompagnement des partenaires dans la mise en place opérationnelle du partenariat
* Organisation de webinaire de formation ou rendez-vous physique avec nos partenaires
* Rencontres régulières pour assurer la satisfaction des partenaires
* Compréhension des besoins des partenaires pour aiguiller l’équipe produit sur les nouvelles fonctionnalités de Manda


Suivi des performances et amélioration des processus interne

* Suivi et reporting des deals en cours
* Projections mensuelles pour l’équipe sales
* Structuration des bonnes pratiques et mutualisation des informations au sein de l’équipe
* C’est un poste avec de fortes responsabilités et beaucoup d’autonomie !


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.


Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) – C’est en visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda.

2️⃣ ENTRETIEN MANAGER (1h) – Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3️⃣ ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) – Rencontre avec d’autres pôles pour clôturer le process autour d’un


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