Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager Export Moyen-Orient et Afrique du Nord (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme un véritable pilotage stratégique et opérationnel de la zone Middle East & North Africa, avec une responsabilité globale sur le développement des activités.
- Définir, structurer et déployer la stratégie de développement commercial et opérationnel sur l'ensemble de la zone MENA, en tenant compte des spécificités culturelles, économiques et réglementaires de chaque pays
- Assurer le pilotage de la performance commerciale, suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires afin d'atteindre les objectifs de croissance fixés
- Développer, structurer et animer un réseau de partenaires, distributeurs et clients stratégiques, tout en maintenant des relations durables basées sur la confiance et la performance
- Manager et accompagner les équipes locales et/ou à distance, en favorisant la montée en compétences, l'engagement et la cohésion dans un environnement multiculturel
- Identifier de nouvelles opportunités de développement, réaliser une veille concurrentielle et marché, et proposer des axes d'amélioration ou d'innovation adaptés à la région
- Représenter l'entreprise lors de salons, événements professionnels et rendez-vous institutionnels, et porter l'image ainsi que les valeurs de la société auprès des acteurs locaux
- Veiller au respect des process internes, des standards de qualité et des enjeux de conformité, tout en garantissant une exécution opérationnelle cohérente sur l'ensemble de la zone
- Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en commerce, management, business international ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, incluant la gestion d'une zone géographique internationale et des responsabilités managériales
- Vous disposez d'une connaissance approfondie des marchés Middle East & North Africa et êtes à l'aise dans des environnements multiculturels et exigeants
- Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve d'autonomie, d'un fort sens du résultat et d'excellentes capacités de communication et de négociation
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'arabe constitue un atout apprécié
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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