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Product owner senior h/f

Lyon
CDI
WINSIDE TECHNOLOGY
Product owner
De 45 000 € à 52 000 € par an
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Winside Technology est un pure player Tech, basé à Lyon, Paris, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.

Créée en 2020, l'entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d'affaires en 2024.

Notre ADN repose sur l'expertise, la qualité, la proximité et l'esprit d'équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t'attend chez nous..

En tant que Product Owner Senior, tu occuperas un rôle stratégique dans la réussite d'un projet de refonte applicative majeure qui se relance.

Tu seras le poste clé d'une nouvelle squad Agile, en binôme direct avec un Lead Dev, et tu contribueras à la mise en place des fondations produit et techniques.

Grâce à ton expérience et à ta culture produit, tu seras garant de la vision fonctionnelle, de la priorisation et de la qualité des livrables.

Ton socle technique solide te permettra de comprendre les enjeux des équipes, de faciliter le découpage des besoins et de fluidifier la communication entre les métiers et la tech.

Tes missions

- Gestion du backlog produit :
Définir, prioriser et affiner les User Stories, Epics et Features.
Travailler avec le Lead Dev et la squad pour garantir la faisabilité et la cohérence technique.
- Pilotage de la roadmap :
Construire et maintenir une vision produit claire alignée sur les enjeux métiers et stratégiques.
Suivre les KPI et la valeur délivrée pour orienter les décisions.
- Animation et coordination :
Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives, PI Planning).
Collaborer étroitement avec les métiers, UX/UI, QA, et les équipes techniques.
- Refonte & complexité métier :
Accompagner un projet de refonte applicative complexe.
Être le garant du bon découpage fonctionnel et technique des besoins.
- Amélioration continue :
Challenger les process, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité Agile de la squad.

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