Gestionnaire opérationnel de flotte f/h

Description de l'employeur


Au sein de SNCF Voyageurs, TGV-INTERCITÉS est l'activité dédiée à la longue distance, qu'elle soit domestique ou internationale, à grande vitesse ou vitesse classique, premium ou low-cost. Les 17.000 collaborateurs sont engagés quotidiennement pour assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des clients, au travers de nos différentes marques-transporteurs : TGV INOUI, OUIGO, INTERCITÉS, TGV LYRIA, EUROSTAR. Notre enjeu commercial est doublé d'une responsabilité écologique et sociétale primordiale : faire préférer le train pour réduire l'empreinte carbone du secteur des transports.

Rejoindre SNCF Voyageurs TGV-IC, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.

Vous intégrez l'Unité Opérationnelle en charge du pilotage de la Production de Trains sur Le Technicentre Le Landy qui exerce le pilotage des conducteurs pour placer les rames en maintenance et assurer les trains au départ de la Gare du Nord, le pilotage de Gestion de la flotte TGV INOUI de l'Axe Nord et de la Gestion de Site du Technicentre pour les activités TGV INOUI, OUIGO et Eurostar Group et le pilotage de la prestation de Nettoyage des rames TGV INOUI et TGV Internationaux.


Description du poste

En tant que Gestionnaire opérationnel de flotte, vous serez amené à :

1. Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel, en fonction des aléas de production et d'acheminement des rames, afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance

2. Respecter le plan de transport en termes de quantité (composition des trains) et de qualité (conformité)

3. Optimiser l'affectation des rames afin de limiter les temps de non-utilisation

4. Proposer des adaptations en cas d'aléas : non-respect des rendez-vous, restrictions d'utilisation, travaux complémentaires trouvés en cours d'intervention...

5. Répartir la charge corrective entre les sites de maintenance pour une remise en état plus rapide

6. Veiller au respect des rendez-vous de maintenance par l'activité et valider les remises à disposition du matériel

7. Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

Informations complémentaires :

8. Horaires en 2X8 (09h00 à 17h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production incluant samedis, dimanches et jours fériés

9. Poste soumis à astreinte (une toutes les 4 semaines)

10. Emploi soumis à tableau de service (roulement construit sur 28 jours)

11. Formation en binôme : 3 mois

12. L'obtention du permis B est nécessaire pour pouvoir tenir l'astreinte


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 5 technique (diplôme d'ingénieur ou master technique) et justifiez d'une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, .

Rejoignez-nous si vous :

13. Avez des capacités pour l'animation d'un réseau

14. Savez évaluer la qualité de la production

15. Avez des capacités pour la gestion des aléas sécurité

16. Avez des capacités pour la gestion opérationnelle du plan de transport

17. Avez des capacités pour l'ordonnancement et la planification

18. Avez des capacités pour le pilotage production (biens ou services)

19. Avez des capacités pour le traitement de données

20. Êtes orienté clients

21. Êtes orienté performance

22. Avez des capacités pour la gestion du stress

23. Avez le sens de la priorité

24. Avez des capacités d'adaptabilité


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

36 à 42 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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