Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de la Direction Régionale IDF auprès de laquelle vous rendrez compte de vos activités et de vos résultats.
Vous devrez adopter une posture de tiers intervenant équidistant et s’adapter à la fois à des environnements complexes et à un système d’acteurs aux enjeux différents.
Vos missions principales consisteront à :
Expérimenter des méthodes d’amélioration des conditions de travail en entreprises
· Réaliser des interventions en entreprises (actions collectives ou accompagnements individuels), en s’appuyant sur une démarche concertée et participative, centrée sur les questions du travail,
· Favoriser l’innovation en décloisonnant les approches santé, travail, emploi et performance.
Développer et/ou gérer des projets dans le cadre des partenariats nationaux ou régionaux
· Concevoir, piloter et animer des projets, adaptés aux spécificités des cibles : TPE/PME, secteurs/branches, fonctions publiques, etc.,
· Construire et développer des projets avec des acteurs et partenaires œuvrant dans les domaines de la santé au travail, de l’emploi, du développement économique et social,
· Assurer le suivi et l’évaluation de ces projets.
Produire des connaissances, des outils et des méthodes (capitalisation)
· Produire des enseignements à partir des interventions réalisées en entreprises et des projets partenariaux, avec l’Anact et les Aract en région, les partenaires et les bénéficiaires,
· Produire des ressources à destination de nos cibles pour aider à comprendre et agir (guides, vidéos, articles, cas d’entreprises, modules de formation, etc.).
Transférer
· Contribuer à diffuser les enseignements et ressources produites par l’Anact et l’Aract IDF (animation d’ateliers ou de formations, utilisation des jeux ludo-pédagogiques et kits, organisation et animation de webinaires, d’évènements, etc.),
· Venir en appui méthodologique aux acteurs relais du territoire,
· Utiliser des méthodes et des outils collaboratifs d’intelligence collective, d’animation et de transmission.
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