Responsable comptable (h/f)

Le poste de Responsable Comptable (H/F) ? ???? ?̂??? ?̀ ?? ????????? ?’?? ??????? ????????? ????????????? ? Nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion financière de l’entreprise. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous évoluerez dans un environnement multi-sites et occuperez un rôle central dans le pilotage financier de la société. Vous serez responsable d’un service comptable composé de deux assistantes comptables, que vous animerez et accompagnerez au quotidien. ???????? ??????????? : ??????? ?????????, ????????̀?? ?? ??????? : Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs sur deux sites, ainsi que l’ensemble des flux de facturation et de règlements Piloter la trésorerie, assurer les rapprochements bancaires et les relations avec les partenaires financiers Contrôler les écritures comptables, réaliser les arrêtés de comptes et préparer les éléments de clôture et de bilan en lien avec le cabinet comptable Superviser les obligations fiscales et légales (TVA, TVS, déclarations périodiques, liasses fiscales) Assurer la relation avec le cabinet comptable Veiller au respect des normes comptables, fiscales et financières en vigueur ??????? ??????? ?? ???? – ????? ????????? Établir les acomptes et soldes de salaires Assurer le pilotage et le suivi des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) Gérer les saisies sur salaires et autres retenues obligatoires Réaliser les opérations diverses de paie (OD de salaires) et contrôles associés ???????? ?? ?????????????? ?? ?? ????????? Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers et opérationnels Réaliser des analyses financières à destination de la Direction Générale (analyse du CA mensuel comparatif N-1, prévisionnel…) Participer à l’optimisation de la stratégie financière et des processus internes ?????????? ?? ???????????? Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux assistantes comptables réparties sur différents sites Organiser l’activité du service, prioriser les travaux et garantir le respect des délais Favoriser la montée en compétences et l’harmonisation des pratiques comptables Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail ????? ????? ?’??? ??? ??ℎ??????? ?? ???? ?́?????? ????? ??? ??????? ?? ???????. ?????????? ?? ????? : Poste à pourvoir à compter de mars 2026 CDI à temps plein – 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Possibilité de télétravail partiel et d’organisation du temps de travail sur 4,5 jours Rémunération à partir de 2 500 € brut mensuel, évolutive selon profil et expérience ????????? ?????, ?’??? ?????????? ?̀ ??? ???????? ????????? ???? ??? ????????? ?̀ ?????? ???????, ????????? ?? ?? ?????? ??????????. Le profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac 3 minimum) Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites Solides compétences en analyse financière, sens de l’organisation et capacité de priorisation Qualités managériales reconnues : leadership, rigueur et autonomie Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités Capacité à être force de proposition et à accompagner l’amélioration des pratiques L'entreprise Basée à Grand-Champ (56) depuis 1950, VOYAGES MORIO est une entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de voyageurs, couvrant les activités de tourisme, de lignes régulières locales et de lignes longues distances. Elle emploie 50 salariés et exploite une flotte d’environ 40 autocars, dont l’entretien est assuré en interne. En plein développement, l’entreprise a acquis en décembre 2024 une carrosserie située à Vannes, devenue la CARROSSERIE MORIO, afin de porter un projet de diversification ambitieux. Engagé dans une démarche écoresponsable, le Groupe MORIO s’appuie sur le savoir-faire et la cohésion de ses 60 collaborateurs pour accompagner durablement son développement Découvrez l’entreprise SAS VOYAGES MORIO Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac 3 minimum) Expérience confirmée d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites Solides compétences en analyse financière, sens de l’organisation et capacité de priorisation Qualités managériales reconnues : leadership, rigueur et autonomie Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités Capacité à être force de proposition et à accompagner l’amélioration des pratiques