Nous recrutons pour notre client un Soudeur H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim.
Notre client :
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques, châssis et ensembles mécano-soudés pour les secteurs aéronautique, défense, médical, télécommunications et industrie.
Interventions et production en atelier.
Les missions principales :
• Lecture de plans et analyse des dossiers techniques.
• Préparation, traçage et assemblage de pièces métalliques (acier, inox, aluminium).
• Réalisation de soudures TIG, MIG ou à l’arc selon les procédés adaptés.
• Contrôle visuel et dimensionnel des soudures réalisées.
• Finitions et ajustements si nécessaire.
Votre profil :
• Vous avez une première expérience réussie en soudure industrielle (2 ans minimum appréciés).
• Maîtrise des procédés TIG et/ou MIG.
• Lecture de plans indispensable.
Rémunération et conditions :
• À partir de 13€/h,
Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires atelier).
Avantages Temporis Pont-Audemer :
Acomptes à la semaine
21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission)
Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle intérimaire (sous conditions)
Formations prises en charge
Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…)
Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule…
Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile
Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels.
Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne…
Accueil agence :
Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Savoirs et savoir-faire Contrôle qualité destructif, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Prise de recul, Rigueur, Capacité à fédérer, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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