Gestionnaire de paie et adp (h/f)

Description du poste :
Vous êtes rattaché à la responsable paie et vous travailler en binôme avec un gestionnaire de paie.
Vous avez la charge d'un portefeuille d'environ 300 paies pour 15 sociétés et 3 conventions collectives.
Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes :***Collecter, analyser et assurer le traitement des éléments variables de paie transmis par les services internes ou les comptables des sociétés afin d'assurer la production des bulletins de salaire ;
* Garantir la fiabilité des données et la bonne tenue des paies ;
* Etablir les soldes de tout compte, attestations France Travail et tous documents à fournir lors de la sortie d'un salarié;
* Assurer la mise à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
* Suivi IJSS,
* Assurer le suivi quotidien et la mise à jour de la badgeuse, et le traitement des anomalies ;
* Assurer la gestion des tickets/cartes restaurant ;
* Assurer le suivi des congés payés, RTT et CRTT ;
* Réaliser les travaux fin de mois (virements, clôture, édition des journaux et états de paie),comptabilisation comptable et pointage des comptes ; classement.
* Assurer la gestion des arrêts de travail, accidents du travail, et des dossiers de prévoyance ;
* Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH (HS, primes, suivi du personnel) et les faire évoluer
poste à pourvoir pour début septembre.
Description du profil :
Vous êtes issue d'une formation en paie avec au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites/multi-conventions.***Parfaite connaissance des règles de paie, de la législation du travail,
* Maîtrise du logiciel Paie SAGE,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel),
* Réactivité,
* Capacité à travailler en équipe,
* Organisation, méthode,
* Discrétion, sens de la confidentialité,
* Rigueur, fiabilité.