À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable non alimentaire dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion et du développement de la section non alimentaire de notre établissement. Vous aurez pour mission d'assurer la performance commerciale, la gestion opérationnelle et le management de votre équipe. Si vous possédez une solide expérience en gestion, en négociation et en merchandising, ainsi qu'une aptitude à fédérer et motiver vos collaborateurs, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et vos compétences organisationnelles seront valorisés.
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion de la section non alimentaire, incluant l'approvisionnement, la gestion des stocks et le merchandising
* Développer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de l'entreprise, notamment par le biais d'actions marketing et de promotions
* Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat, les prix et les délais
* Gérer le budget dédié à votre secteur, réaliser le suivi financier, la comptabilité et la tenue des comptes (bookkeeping)
* Recruter, former et encadrer une équipe performante, en assurant leur développement professionnel (training & development)
* Mettre en place des processus efficaces pour assurer un service client exemplaire (customer service)
* Superviser la gestion administrative, y compris la paie (payroll), la gestion du personnel (recruiting), ainsi que la gestion du temps et des plannings (time management)
* Assurer une gestion rigoureuse des prix (pricing), de la mise en rayon (merchandising), du stockage (stocking) et de l'organisation générale du point de vente (store management)
* Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire
Profil recherché
* Expérience significative en gestion commerciale ou management dans le secteur retail ou similaire, avec une forte orientation résultats
* Solides compétences en négociation, merchandising, gestion financière et administration (administrative experience)
* Capacité à manager une équipe multiculturelle dans un environnement bilingue ou multilingue (bilingual/multilingual)
* Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aptitude à fédérer et motiver ses équipes
* Organisation impeccable, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément (organizational skills, time management)
* Leadership naturel avec une forte orientation client (customer service), sensibilité commerciale et esprit d'initiative
* Expérience préalable dans le recrutement, la formation continue et le développement professionnel des collaborateurs (training & development)
* Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et financière ainsi que des logiciels de caisse (cash handling)
Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par leur métier, doté(e)s d'un excellent relationnel et prêt(e)s à relever de nouveaux défis pour contribuer activement au succès de notre enseigne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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