Gestionnaire paie h/f confirmé

GESTIONNAIRE PAIE H/F Confirmé, Saint-Nazaire

Saint-Nazaire, France

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI à partir de juin 2025.

Agent de maîtrise - AM 150

Vous assurez la production des bulletins de salaire, le traitement des tâches post-paie et les démarches administratives liées à la gestion du personnel.

Principales missions :

1. Produire et contrôler les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires.
2. Gérer les formalités de départ des salariés.
3. Établir les déclarations fiscales et sociales.
4. Instruire et suivre les dossiers de prévoyance.
5. Maintenir de bonnes relations avec les organismes sociaux.
6. Rédiger les attestations courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestations diverses.
7. Conseiller et assister les différents métiers en matière de paie.

Compétences techniques :

* Maîtrise des techniques de paie.
* Maîtrise des logiciels spécifiques de paie.
* Maîtrise du pack Office.
* Connaissance en droit du travail et droit social.

Compétences comportementales :

* Sens de la discrétion et de la confidentialité.
* Goût pour les chiffres.
* Résistance au stress.

Environnement :

* Sous la responsabilité du Responsable du pôle paie.
* En collaboration avec les agences et organismes sociaux.

Votre profil :

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un service paie ou un cabinet comptable.

Vous travaillerez dans nos locaux à Saint-Nazaire.

Horaires flexibles pour organiser votre quotidien, avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine après période d'adaptation.

Nos avantages sociaux :

* Paiement des salaires au 1er du mois.
* Mutuelle avec possibilité d'extension à vos proches.
* Dispositifs d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap.
* Don de jours pour soutenir un proche.
* Avantages CSE, chèque cadeau, événements, coffre-fort électronique, réseau social d'entreprise.

Si vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !

Nos prochaines étapes :

Après un premier échange, vous rencontrerez la RRH pour découvrir votre futur lieu de travail et l'équipe.

Chez Seris, la diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées avec égalité de chances.

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