Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge les missions suivantes : l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles) ; établissement des soldes de tout compte ; le calcul d'indemnités de fin de contrat
Administration du Personnel : gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; préparation des contrats, dossiers et démarches relatives à l'embauche (DUE, inscriptions mutuelle et prévoyance) ; rédaction des documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise (avenants, courriers d'augmentation ; promos, attestations, etc. ; suivi des dossiers maladie, AT, maternité en relation directe avec la sécurité sociale ; gestion des acomptes
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